Employees Choice Awards : Le top 10 des entreprises où il fait bon travailler aux États-Unis

Après avoir découvert le classement des 25 entreprises qui offrent les meilleures conditions de travail en France, voici le top 10 des entreprises où il faut bon travailler aux États-Unis !

Méthodologie du classement des entreprises où il fait bon travailler aux États-Unis

Ce top 10 est issu des données de Glassdoor. Le site a réalisé son classement en fonction des notes et avis postés par les employés qui travaillent actuellement dans les entreprises classées. Un rang a été attribué à ces organisations en fonction du score obtenu sur le site.

10. HEB

H-E-B est l’une des plus grandes enseignes indépendantes dans l’alimentaire aux États-Unis. Elle exploite plus de 375 magasins au Texas et au Mexique et enregistrait un chiffre d’affaires, en 2019, de plus de 23 milliards de dollars.

H-E-B offre une multitude de possibilités de carrière à ses 100 000 employés, un programme de rémunération et d’avantages sociaux compétitifs et une formation complète qui mène à des carrières réussies. « Une entreprise étonnante. Des managers géniaux. Un salaire formidable avec des augmentations régulières. Un environnement de travail très agréable et j’adore mes collègues », écrit l’un des employés dans son questionnaire.

9. Microsoft

Microsoft s’impose très fortement dans les Employees Choice Awards de Glassdoor puisqu’elle se positionne à la 8e place au classement français et comme 9e aux États-Unis.

De son côté, Microsoft se positionne comme l’entreprise idéale pour les personnes passionnées et désireuses d’apporter un réel impact dans leur carrière. Les possibilités de carrière chez Microsoft sont incroyables et le géant donne aux employés la possibilité de se remettre constamment en question et de tracer leur propre voie. L’un des employés apprécie particulièrement le « bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le travail d’équipe, la grande culture, la flexibilité pour poursuivre mon objectif intellectuel et mettre mon potentiel au défi. »

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8. Lululemon

Fondée à Vancouver (Canada) en 1998, Lululemon Athletica est une entreprise de vêtements pour le yoga, la course à pied et autres activités sportives. Son but est « d’élever le monde en libérant le plein potentiel de chacun d’entre nous. »

Parmi les points positifs selon les collaborateurs de l’entreprise, on observe le management, comme l’indique cet employé : « Je ne me suis jamais senti aussi soutenu dans un travail que je le suis aujourd’hui à Lululemon. Je n’ai jamais eu l’impression de travailler. Cela a toujours été amusant, stimulant, excitant et tout simplement incroyable. »

7. Delta Air Lines

Delta Air Lines est une compagnie aérienne qui assure des vols depuis et vers les États-Unis depuis 1929. Il s’agit de l’une des rares entreprises qui a desservi le plus de destinations mondiales. Elle est notamment leader des vols transatlantiques. « L’entreprise se soucie réellement des besoins de ses employés. Les avantages salariaux sont très bons et la participation aux bénéfices de fin d’année est GRANDE ! Horaires flexibles si vous êtes à temps partiel », déclare l’un des collaborateurs de Delta Air Lines.

6. Google

Google est une entreprise que l’on ne présente plus. Le moteur de recherche continue à se développer, mais tient particulièrement à conserver le côté convivial des petites entreprises. « Chez Google, nous savons que chaque employé a quelque chose d’important à apporter et que chaque employé fait partie intégrante de notre réussite. Nous proposons des programmes de rémunération personnalisés qui peuvent comprendre un salaire compétitif, des primes et des actions, ainsi que la possibilité d’obtenir des primes et des récompenses financières supplémentaires. »

L’un des employés fait part de ses ressentis :« Les gens ici sont très intelligents et motivés. Le groupe met énormément l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La rémunération est bonne aussi ! »

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5. McKinsey & Company

McKinsey est considéré comme l’un des meilleurs cabinets de conseil au monde. Il aide les entreprises du secteurs privé, public et social à apporter un réel changement dans leur structure et leur stratégie.

McKinsey est présente dans 65 pays et combine une expertise mondiale et une vision locale pour accompagner ses clients et les aider à transformer leurs objectifs ambitieux en réalité. Parmi les retours de collaborateurs, un des employés écrit : « Une culture d’entreprise attentionnée, de grands avantages, des collègues sympathiques et de nombreuses opportunités internes. »

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4. HubSpot

HubSpot est une société qui a pour métier l’édition de logiciels pour répondre aux besoins marketing et commerciaux des entreprises, mais aussi pour leur proposer un support clients. Fondée en 2006, la société a ouvert son neuvième bureau en France en 2019. Les employés de HubSpot apprécient particulièrement le leadership qui soutient ses équipes et la flexibilité au travail.

3. In-N-Out Burger

In-N-Out Burger est une société qui possède et exploite environ 250 restaurants de burgers, principalement basés en Californie. La particularité de l’entreprise réside dans le fait qu’elle n’utilise que des produits frais et donc pas de micro-onde, ni de frigo. « Des gens étonnants, des dirigeants géniaux, je me sens concernée chaque jour et nous faisons les meilleurs hamburgers de la planète ! », témoigne l’un des collaborateurs.

2. NVIDIA

Nvidia est une entreprise américaine basée en Californie et spécialisée dans la conception de processeurs graphiques, de cartes graphiques et de puces graphiques pour PC et consoles de jeux. L’entreprise travaille d’ailleurs actuellement sur le véhicule autonome. L’ambiance y est plutôt agréable puisque l’entreprise est classée à la deuxième position. Parmi les points forts, on observe : « les valeurs fondamentales chez NVIDIA sont honnêteté, innovation, rapidité, excellence et travail en équipe. »

1. Bain & Company

Fondé aux États-Unis en 1973, Bain & Company s’impose aujourd’hui comme l’un des leaders dans l’univers des cabinets de conseil. Très populaire parmi les étudiants, ce cabinet est également apprécié des collaborateurs qui précisent : « Ils ont mis en place un plan de réponse COVID très réfléchi, et ont fortement amélioré les aspects liés à la diversité, l’équité et l’inclusion à la suite des récents événements aux États-Unis », a écrit un employé anonyme de Bain basé à Chicago.

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