Le développeur web a pour mission de réaliser l’intégralité du développement de la partie technique d’un site web ou d’une application. Cela consiste en la conception des sites sur mesure ou en la réalisation de solutions clé en main pour répondre aux besoins du client. Salaire, formation… On te dit tout sur le métier qui attire de plus en plus les jeunes diplômés.
Le développeur web se charge de manière générale du développement des sites ou des applications web et répond de manière précise aux besoins d’un client exprimés dans un cahier des charges. Il travaille soit au sein d’une ESN (Entreprise de Service du Numérique, anciennement SSII), soit d’une agence web, chez un client directement ou bien encore en tant que freelance. Le nombre de développeurs web en freelance a d’ailleurs augmenté considérablement ces dernières années. En bref, son rôle est d’assurer le bon déroulement du développement technique d’une plate-forme tout en les adaptant aux besoins de son client et assurer le suivi une fois celle-ci prête à l’emploi.
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Le quotidien d’un développeur web
Le développeur web se base sur un cahier des charges délivré par le chef de projet ou le client. C’est à ce moment que débute sa vraie mission. Il commence par analyser les besoins, définit la solution technique adaptée et travaille ainsi sur les fonctionnalités du site ou de l’application web. La dernière étape consiste à rédiger des lignes de code.
Il peut également avoir pour mission de faire des propositions de solutions aux problèmes existants dans un site, soulevés par les clients ou les internautes. Dans ce cas de figure, le professionnel entame un diagnostic et procède à la mise en ligne des corrections, sans pour autant qu’il y ait une interruption du fonctionnement du site.
Le développeur se charge parfois de la formation du client et du suivi de la réception du site tout au long de la vie de ce dernier. Il peut le mettre à jour régulièrement pour corriger les bugs techniques ou le mettre au goût du jour des dernières nouveautés technologiques, afin d’améliorer les performances du site. Autrement dit, un développeur mène souvent plusieurs types de réalisations à la fois. De la même manière, le développeur web rédige des notices techniques d’installation et des guides destinés aux différents utilisateurs.
Avec qui interagit le développeur web ? Il travaille de pair avec le chef de projets web qui lui confie des spécifications techniques. Néanmoins, il se peut qu’il apporte des solutions techniques existantes au sein d’une entreprise ou qu’il soit amené à collaborer avec une équipe de développeurs. Cela dépend principalement de la taille et de l’importance que représente le projet auquel il est affecté.
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Quelle formation pour devenir développeur web ?
Pour entamer une carrière en tant que développeur web, il faut absolument suivre une formation de niveau bac+3 ou bac+5. En outre, il est recommandé d’avoir fait un stage ou une alternance dans le domaine avant d’entamer une carrière professionnelle. En effet, l’école d’origine du développeur web n’a que peu d’importance dans son recrutement. En revanche, ses réalisations et son expérience professionnelle compte beaucoup.
Ci-dessous des exemples de formations pour devenir développeur web :
Niveau bac+2 :
- BTS SON – systèmes numériques
- BTS SIO – services informatiques aux organisations
- Titre professionnel architecte intégrateur d’applications web
Niveau bac+3 :
- Licence informatique (Besançon, Brest, Paris 6…)
- Licence professionnelle métiers de l’informatique : applications web
- Licence professionnelle métiers du design
- BUT informatique
- Titre professionnel concepteur développeur d’application web et mobile
- Diplôme (type bachelor) d’école spécialisée : Ecole du multimédia
Niveau bac+5
- Master informatique
- Diplôme d’ingénieur (écoles du réseau CS2I, ECE Paris, Epitech, EFREI Villejuif, Ensimag Grenoble, Epsi, Supinfo, Insa…)
Quels sont les objectifs d’un développeur web ?
Le développeur web définit des solutions techniques en programmant des lignes de code. Son travail nécessite une maîtrise parfaite des langages de programmation. Il devra donc tenir une veille sur leur évolution et se former de manière continue pour maîtriser toutes ces notions qui évoluent rapidement.
Le développeur web est tenu de programmer le site en prenant en considération de nombreuses contraintes, à l’image du référencement SEO ou le responsive design. Ceci-dit, il doit être au courant des règles à prendre en compte afin de ne pas pénaliser le positionnement naturel du futur site internet sur les moteurs de recherche, notamment sur la gestion de l’affichage, le respect de la densité recommandée de mots-clés, mais également le futur aspect visuel du site qui devra être adapté aux différents périphériques (ordinateurs, mobiles et tablettes).
Les missions du développeur web
- Écrire les lignes de code dans le cadre de la programmation de la plateforme web
- Proposer des solutions techniques lors du développement des fonctionnalités du site web
- Respecter un certain nombre de pratiques courantes dans le but d’optimiser le référencement naturel (SEO) du site
- Mettre en place des tests suite au lancement du site
- Gérer la maintenance du site et corriger les différents bugs qui peuvent survenir
- Se former de manière quotidienne sur les nouveaux outils, langages de programmation et méthodologies
Le salaire d’un développeur web
Le salaire d’un développeur web Junior varie en fonction de son niveau d’expérience. Ce chiffre peut évoluer en fonction de la rareté des langages maîtrisés et des spécialisations du développeur.
Un développeur front end gagnera entre 35 000€ et 47 000€ par an en tant que junior. Une fois confirmé, son salaire passe de 48 000€ à 60 000€. Au niveau sénior, le salaire du développeur front end dépasse les 60 000€ brut par an.
Un développeur back-end, lui, gagne entre 40 000 et 47 000€ en début de carrière. Le niveau de rémunération est similaire à celle d’un développeur front-end. En effet, il touche un salaire compris entre 48 000€ et 60 000€ une fois confirmé, puis plus de 60 000€ brut par an, une fois qu’il atteint le statut de senior.
Enfin, le développeur full stack est le plus prisé. Son expertise très généraliste sur tous les domaines du développement lui permet de toucher un très bon salaire : entre 38 000€ et 42 000€ en tant que junior, entre 42 000€ et 50 000€ entre 1 à 3 ans d’expérience, puis 50 000€ et 65 000€ brut par an une fois confirmé. Le salaire du développeur full stack senior dépasse les 65 000€.
Pour en savoir davantage sur les salaires d’un développeur, nous t’invitons à consulter l’article d’Étude Tech.
Les évolutions de carrière possibles
Avec de l’expérience acquise au fil du temps, un développeur senior peut manager une équipe de développeurs ou même devenir chef de projet technique. Au-delà de cet aspect, il peut également se spécialiser dans un domaine bien précis : jeux vidéo, éducation, e-commerce, banque et assurance, etc. Ces domaines possèdent en effet leurs propres problématiques.
Le développeur web peut éventuellement se tourner vers un poste d’architecte web pour gérer plus de responsabilités et encadrer la partie technique du projet. Il est par ailleurs possible de devenir Lead Developer. Cette évolution consiste en l’assistance et l’accompagnement des équipes techniques en charge d’un projet afin d’apporter un œil expérimenté sur des problématiques ou technologies données.
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Développeur web : les compétences et qualités recherchées
Pour exercer le métier de développeur web, il faut d’abord maitriser un certain nombre de langages de développement à l’image de HTML5, CSS+, PHP7, Javascript, Nodejs, Scala, Symfony, React, etc. Mais également les CMS (systèmes de gestion de contenu) et autres frameworks. Il est également recommandé de se former en continue et mener une veille digitale sur les nouvelles pratiques de code.
Il doit se doter également d’un certain nombre de qualité. Il est censé :
- avoir l’esprit d’équipe et des capacités de communication ;
- être force de proposition ;
- maîtriser les différents langages de programmation ;
- être capable de travailler en autonomie ;
- avoir une capacité d’écoute et un relationnel puissant ;
- savoir travailler dans l’urgence ou sous pression.
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