Recrutement : 50 startups où postuler en 2022

Les startups séduisent de plus en plus les étudiants et jeunes diplômés. Il faut dire qu’elles ont le vent en poupe et que la multiplication des licornes a de quoi intriguer. On considère d’ailleurs que la French Tech va permettre la création de 10 000 emplois dans les prochaines années. Découvre les 50 startups les plus prometteuses qui recrutent en 2022.

Les startups attirent de plus en plus les jeunes diplômés de Grandes Écoles et d’universités. En cause ? Leur popularité et leur médiatisation, bien sûr, mais pas seulement. En effet, les diverses enquêtes, que ce soit celle menée par Harris Interactive pour le classement des entreprises préférées des étudiants ou celle de la Conférence des Grandes Écoles, observent une réalité : les nouvelles générations sont très attentives aux conditions de travail.

Flexibilité des horaires, télétravail, cadre de travail agréable, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle… Les jeunes diplômés et étudiants attendent plus de l’entreprise et les startups sont prêtes à offrir ces conditions qui font rêver.

50 startups où postuler en 2022 : la méthodologie d’elinoï

elinoï est un cabinet de recrutement nouvelle génération. La jeune entreprise accompagne de grands groupes, à l’image de Wavestone ou de Deliveroo, mais aussi des startups à l’image de Payfit ou de Frichti. Créée en 2017, elinoï affirme avoir réuni une communauté de 10 000 talents et permettre à ceux qui passent par la plateforme de rejoindre près de 200 startups.

Pour réaliser ce top 50, elinoï s’est concentré sur les jeunes pousses qui préparent le monde post-COVID, c’est-à-dire celles qui misent davantage sur les nouveaux modes de travail. Dans l’introduction de son livre blanc, elinoï évoque : « Télétravail, vision, flexibilité, etc. Tant de préoccupations qui sont devenues majeures pour les talents comme pour les entreprises. À l’heure du premier bilan, la pandémie a en effet profondément renversé les échelles des priorités et des critères et les notions de “meilleur” et de “mieux” n’ont jamais autant été chamboulé. »

Ainsi, le spécialiste du recrutement a sélectionné uniquement les startups qui répondent le mieux aux préoccupations des nouvelles générations. « Cette sélection met à l’honneur ces organisations qui ont pris ce changement du paradigme du travail au sérieux et ont su prendre cette nouvelle vague avec brio. Parce que ne l’oublions pas : si beaucoup d’entreprises ont été très fortement impactées, les startups ont plutôt bien résisté à la crise que nous traversons et beaucoup continuent d’embaucher ».

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Les 50 startups où postuler en 2022 : Analyse

Sans surprise, dans sa sélection, elinoï a mis en avant les startups les plus prometteuses qui ont marqué l’actualité, que ce soit Lydia ou Alan, deux nouvelles licornes, mais aussi Doctolib ou encore Cajoo. On note la présence de nombreuses FinTechs qui se développent de manière impressionnante et suscitent également la confiance des investisseurs, mais aussi des futurs collaborateurs. On retrouve donc Sunday, la startup spécialiste du paiement en restaurant, créée par le cofondateur du groupe BigMamma, ou encore Ledger, fondé par Éric Larchevêque. Ce dernier fait l’actualité, car il est actuellement à l’affiche d’un programme phare de M6 : Qui Veut Être Mon Associé ?

Globalement, elinoï a mis en avant les startups qui connaissent une forte croissance et qui ont de forts besoins de recrutements pour accompagner leurs ambitions. Le cabinet de recrutement a tout de même attaché beaucoup d’importance à couvrir un large spectre d’activités et de tailles de startups, pour te permettre de trouver la startup faite pour toi ! FashionTech, FoodTech, IT, logistique, SaaS… Tu trouveras forcément ton bonheur grâce à la sélection d’elinoï.

Passionné d’entrepreneuriat ? Retrouve les fondateurs de Cajoo ou de Lydia dans notre podcast !

Quelles sont les 50 startups où postuler en 2022 ?

Retrouve l’intégralité de l’étude sur le site d’elinoï.