Le private equity implique l’achat et la revente d’entreprises non cotées en bourse. Les professionnels du private equity sont souvent des personnes ayant une solide formation en finance, en comptabilité et en gestion d’entreprise. Voici les grands métiers que tu peux retrouver dans ce secteur et le salaire que tu pourras toucher en travaillant dans le private equity.
Les grands métiers du private equity
Investisseur en private equity
C’est le métier iconique du private equity. C’est celui que tout le monde rêve d’exercer. L’investisseur en private equity est responsable de la recherche et de l’analyse des entreprises qui pourraient être des cibles d’investissement pour le fonds. Il évalue les performances financières de ces entreprises, établit des modèles de valorisation et négocie les termes de l’investissement.
Un investisseur en private equity a pour rôle principal d’investir dans des entreprises non cotées en bourse, généralement des petites et moyennes entreprises en phase de développement. Il apporte généralement des fonds à ces entreprises en échange d’une participation au capital et peut également offrir son expertise et son réseau pour aider l’entreprise à se développer. Le but de cet investissement est de générer des rendements importants pour l’investisseur en private equity en vendant ses parts de l’entreprise à un prix plus élevé une fois qu’elle a connu une croissance significative.
Le gestionnaire de portefeuille
Le gestionnaire de portefeuille en private equity est chargé de gérer les investissements du fonds. Il suivra les performances financières de ces entreprises, participera aux décisions stratégiques et aux opérations de restructuration, et travaillera avec les dirigeants de ces entreprises pour améliorer leur rentabilité.
Il gère un portefeuille d’investissements pour une institution financière ou un investisseur individuel. Le gestionnaire de portefeuille en private equity peut sélectionner les entreprises dans lesquelles investir et négocier les termes de l’investissement. Il suit l’évolution des entreprises dans lesquelles il a investi. Il est également chargé de surveiller les performances du portefeuille et de prendre des décisions pour maximiser les rendements pour l’investisseur.
L’avocat en private equity
Moins connu, le métier d’avocat en private equity est pourtant essentiel ! Il est spécialisé dans les transactions de private equity et conseille les investisseurs sur les aspects juridiques de leurs investissements. Il prépare et négocie les contrats d’achat et de vente des entreprises, ainsi que les documents financiers et les documents de clôture des transactions. Cela peut inclure la gestion des questions juridiques qui peuvent survenir au cours de la vie de l’investissement. Un avocat en private equity est également chargé de veiller à ce que les investissements en private equity soient conformes aux lois et réglementations applicables.
L’analyste financier
L’analyste financier en private equity est chargé de fournir des analyses financières détaillées sur les entreprises cibles d’investissement et sur les entreprises en portefeuille du fonds. Il évalue les performances financières de ces entreprises, établit des projections financières et fournit des recommandations sur les investissements.
Le rôle d’un analyste financier en private equity est de mener une analyse approfondie des entreprises dans lesquelles investir, en utilisant des techniques d’analyse financière pour évaluer leur performance passée et leur potentiel de croissance future. Il utilise également des modèles financiers pour évaluer la viabilité des investissements et pour établir les termes des investissements, tels que les montants investis et les structures de participation au capital. Le but de l’analyste financier en private equity est de fournir des conseils pour aider à prendre des décisions d’investissement éclairées.
Lire aussi : Tout savoir sur le private equity
Quelle formation pour travailler dans le private equity ?
Les professionnels du private equity doivent avoir une solide formation en finance, en comptabilité et en gestion d’entreprise. Il est possible de travailler dans ce secteur après des études en école de commerce ou d’ingénieurs. Il faut suivre une formation économie ou en finance.
De nombreux professionnels du private equity optent pour une première spécialisation en économie ou en finance, suivie d’une formation en finance d’entreprise ou en gestion d’entreprise. Ces programmes fournissent de solides connaissances dans les domaines clés du private equity.
En plus de ces études, pour exercer un métier dans le private equity, il est important de se tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière d’investissement. Tu peux le faire en suivant des cours de formation continue, en participant à des conférences et en lisant l’acutalité sur le sujet. Par ailleurs, de nombreux acteurs du private equity ont besoin d’obtenir des certifications professionnelles, telles que le CFA (Chartered Financial Analyst. Ces certifications peuvent renforcer leur expertise et leur crédibilité dans le domaine.
Lire aussi : Tout savoir sur le CFA !
Les compétences recherchées pour devenir investisseur en le private equity
Les investisseurs en private equity sont au cœur des investissements financiers du non cotée. Leur métier est clé car ces derniers doivent pour déterminer si les entreprises sont des cibles d’investissement potentielles pour le fonds de private equity. Pour ce faire, ils doivent posséder un certain nombre de compétences et de qualités.
Comme tu le sais, les investisseurs en private equity doivent comprendre les principes de base de la comptabilité financière, de l’analyse financière et de la gestion d’entreprise, et savoir comment appliquer ces connaissances à l’évaluation des entreprises non cotées en bourse. De plus, ces derniers doivent avoir une bonne connaissance du marché de l’investissement en private equity et des tendances actuelles. Ils doivent être capables de rechercher et d’analyser les informations sur les entreprises cibles d’investissement, de comprendre les forces et les faiblesses de ces entreprises et de déterminer leur potentiel de croissance.
Les investisseurs en private equity doivent également être d’habiles négociateurs. Il faut qu’ils soient capables de négocier les termes des investissements avec les dirigeants des entreprises cibles d’investissement, en veillant à ce que les intérêts du fonds de private equity soient protégés.
Enfin, les investisseurs en private equity doivent être des communicants efficaces et des savoir travailler en équipe. Ils doivent être capables de communiquer clairement et de manière concise avec les autres membres de leur team.
Lire aussi : Se préparer au CFA : Les conseils de Céline, étudiante à NEOMA
Le salaire en private equity
Tu t’en doutes, le salaire d’un professionnel du private equity peut varier en fonction de son niveau d’expérience, de son niveau de formation et de la taille et de la réputation de l’entreprise dans laquelle il travaille. En général, les professionnels du private equity gagnent des salaires élevés, souvent supérieurs à ceux des professionnels de l’investissement en actions cotées en bourse.
Selon les données de France Invest, les salaires des professionnels du private equity en France peuvent varier entre 60 000 et 70 000 euros par an pour les jeunes professionnels et jusqu’à plus de 200 000 euros par an pour les professionnels expérimentés.
Les salaires des professionnels du private equity peuvent également varier en fonction de leur rôle au sein de l’entreprise. Par exemple, les investisseurs en private equity, qui sont chargés de rechercher et d’analyser les entreprises cibles d’investissement, peuvent gagner des salaires plus élevés que les gestionnaires de portefeuille en private equity, qui sont chargés de gérer les investissements du fonds dans les entreprises en portefeuille.
En général, le salaire en private equity n’est pas la seule forme de rémunération ! Les professionnels du secteur peuvent également bénéficier d’avantages en nature tels que des participations aux bénéfices, des options d’achat d’actions et des bonus. Cela peut augmenter considérablement leur rémunération totale.
Lire aussi : La rémuénration folle en private equity en Europe et en Afrique !
Les avantages du private equity
Le travail en private equity peut offrir de nombreux avantages à ceux qui sont passionnés par l’investissement financier et la gestion d’entreprise. Le principal atout du métier est la rémunération. Les salaires sont généralement élevés. Les professionnels du private equity gagnent souvent des salaires plus élevés que les professionnels de l’investissement en actions cotées en bourse.
En outre, travailler dans le private equity peut être très stimulant. Les professionnels du private equity sont chargés de prendre des décisions d’investissement importantes qui peuvent avoir un impact significatif sur la rentabilité du fonds et sur leur carrière. Cela peut offrir une grande satisfaction personnelle et professionnelle.
Exercer un métier en private equity peut offrir de bonnes opportunités d’apprentissage et de développement de carrière. Les professionnels du milieu ont l’occasion de développer de nouvelles compétences et de perfectionner leurs compétences existantes. Ils peuvent également bénéficier de bonnes opportunités de promotion au sein de l’entreprise.
Enfin, le private equity peut offrir de bonnes opportunités de réseautage. Les professionnels du private equity ont l’occasion de rencontrer et de travailler avec d’autres professionnels de l’investissement financier et de la gestion d’entreprise, ce qui peut leur permettre de développer des relations professionnelles précieuses et de s’ouvrir de nouvelles opportunités.
Lire aussi : Tout savoir sur le networking
Travailler dans le private equity, un métier difficile ?
Travailler dans le private equity peut être, certes, très stimulant et gratifiant, mais il peut également présenter certains inconvénients. Voici quelques-uns des principaux inconvénients du métier dans le private equity :
- Les journées de travail sont très longues. Les professionnels du private equity doivent souvent travailler de plusieurs heures, en particulier lorsqu’ils sont en train de mener des recherches sur les entreprises cibles d’investissement ou de négocier les termes des investissements.
- Le private equity peut être très stressant. Les professionnels du secteur doivent prendre des décisions d’investissement importantes qui peuvent avoir un impact significatif sur la rentabilité du fonds de private equity et sur leur carrière. Cela peut générer une forte pression et un niveau de stress élevé.
- C’est un métier qui peut être très compétitif. Les professionnels du private equity doivent en effet souvent rivaliser avec d’autres fonds.
