La startup française, Lily Facilite La Vie, qui propose le premier programme d’aide aux salariés français, a récemment réalisé une levée de fonds de 3 millions d’euros. Nous nous sommes entretenus avec Magaly Siméon, cofondatrice de cette startup afin d’en apprendre davantage sur ses objectifs à venir.
Tout savoir sur Lily Facilite La Vie
Qui êtes-vous ?
Je suis une jeune entrepreneure qui s’est lancée après 25 ans passés comme dirigeante dans le monde des grandes entreprises. Mon entreprise Lily facilite la vie a pour mission d‘alléger la charge mentale des salariés et de les accompagner dans leurs tracas du quotidien.
J’ai réussi à concilier ma carrière et mes 3 enfants. J’avoue, ça a été un combat, et j’ai reçu assez peu d’aide. Je veux contribuer à changer la donne, faire en sorte que s’éclater dans son travail et être parent soient deux choses parfaitement conciliables. C’est pour cette raison que j’ai créé Lily. Pour que ça devienne normal et simple de concilier.
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Que fait Lily Facilite La Vie ?
Lily facilite la vie est le premier programme d’aide aux salariés français. Notre mission ? Prendre soin des salariés pour réduire l’impact des problèmes personnels sur le fonctionnement des équipes.
Comment ? En donnant aux entreprises les moyens d’accompagner les défis de la vie des salariés, en aidant les salariés à gérer leurs problèmes personnels plus rapidement, en allégeant la charge des managers sur ce sujet et en montrant à tous que l’entreprise respecte leurs priorités personnelles.
Concrètement, nous proposons aux salariés :
- un accès illimité par téléphone, sms ou mail à des conseillers, spécialistes de l’accompagnement ;
- des ateliers personnalisés en distanciel ou en présentiel (pour les managers, un atelier de prévention des RPS ) ;
- une boutique de services exclusifs composée d’experts qui aident à résoudre concrètement les problématiques ;
- des programmes d’accompagnement en e-learning autour de moments de vie ;
- l’accès à une plateforme avec des contenus rédigés ou enregistrés par un pool d’experts.
Un package d’avantages vient compléter le tout pour l’employeur. Il est composé d’une équipe dédiée à la création d’usage pour valoriser l’investissement de l’entreprise avec une mise en place en 4 semaines, y compris la prise en compte des besoins spécifiques de l’entreprise et la définition de KPIs pour mesurer l’effet du dispositif et la réussite des accompagnements.
Quatre ans après notre lancement en 2018, notre solution répond aux besoins des entreprises :
- 750 000 bénéficiaires accompagnés en 2022 ;
- 750 000€ de revenus générés ces 18 derniers mois ;
- recrutement de 12 personnes sur le marketing, l’offre et les sales ;
- une nomination en tant que startup où investir en 2022 ;
- une note moyenne de 9/10 donnée par les salariés après une 1ère utilisation de notre solution ;
- un taux de création de comptes au-dessus de la moyenne du marché : 30% en moyenne (vs 3% pour les EAP anglo-saxonnes) ;
- un temps de réponse moyen d’un conseiller de 2 heures.
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La levée de fonds de Lily Facilite La Vie
Pourquoi avoir réalisé une levée de 3 millions d’euros ?
Nous sommes très fiers de ce partenariat avec Garance qui va nous permettre de rendre encore plus tangible l’accompagnement des personnes dans leur parcours de vie, en poussant encore plus loin la personnalisation de nos solutions. Les fonds levés participeront à faire de notre ambition une réalité : améliorer la santé mentale des salariés grâce à une solution humaine, personnalisée, globale et préventive.
Concrètement, ces 3 millions d’euros nous serviront à personnaliser davantage l’expérience sur notre plateforme, renforcer notre accompagnement sur toute la France et développer une approche par moments de vie qui regroupent tous les sujets de préoccupation.
Pourquoi avoir choisi de faire entrer ces investisseurs à votre capital ?
Lily Facilite La Vie a choisi de faire entrer Family Office, Intendance, Eukratos à son capital. Les Family Offices ont un horizon de temps et une vision entrepreneuriale qui correspond mieux à nos valeurs et à notre vision. Et nous avons complété ce pool d’investisseurs par un actionnaire industriel dont la vision stratégique converge avec la nôtre.
À quoi ressemblera Lily Facilte La Vie dans 5 ans ?
Dans 5 ans, Lily sera capable d’accompagner plus de 5 millions de bénéficiaires, dès qu’ils feront face à un problème du quotidien. Nos conseillers, au parcours de formation labellisé, auront fait la preuve de leur impact grâce à leur approche psychosociale fondée sur l’écoute et l’apport de solutions concrètes. Nos parcours de coaching seront utilisés quotidiennement pour agir sur les pensées limitantes et parasites qui nuisent au bien-être.
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