salaire moyen Tchéquie
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Le salaire moyen en Tchéquie en 2023

La Tchéquie (également connue sous le nom de République tchèque) attire de nombreux Français chaque année. En effet, la communauté française, souvent employée par des entreprises françaises, est très présente, principalement dans la capitale, Prague. Si le pays est reconnu pour ses châteaux et son architecture gothique, la Tchéquie affiche l’un des taux de chômage les plus bas de la zone euro. Proposant un salaire moyen de 35 157,23 Kč, soit 1 446,87€, la Tchéquie, en particulier la ville de Prague, est devenue au fil du temps une destination très prisée des expatriés français.

 

Le salaire moyen en Tchéquie

Selon le site Numbeo, le salaire moyen en Tchéquie est d’environ 1 500 euros mensuel. Néanmoins, comme tu pourras le constater, le salaire moyen varie énormément en fonction des villes. Cela s’explique par différents facteurs tels que le coût de la vie, les métiers proposés ou encore leur attractivité.

Ville Salaire moyen
Breclav 987,71 €
Brno 1 500,85 €
Carlsbad 1 144,09 €
Chomutov 987,71 €
Hradec Kralove 1 557,01 €
Jablonec nad Nisou 1 111,17 €
Jihlava 1 234,63 €
Kladno 1 053,55 €
Kolin 967,13 €
Liberec 1 323,80 €
Most 1 131,75 €
Nymburk 1 446,87 €
Olomouc 1 246,98 €
Opava 993,47 €
Ostrava 1 407,43 €
Padurbice 1 185,25 €
Plzen 1 516,88 €
Prague 1 696,79 €
Prerov 1 234,63 €
Trinec 909,96 €
Usti nad Labem 1 045,32 €
Zlin 1 179,69 €
Znojmo 1 090,59 €

À noter : La monnaie utilisée en Tchéquie est la Couronne tchèque. Aujourd’hui, 1€ équivaut à 0,041Kč.

 

Le coût de la vie en Tchéquie

On estime que le coût de la vie en Tchéquie est 35% moins élevé qu’en France. Toutefois, comme tu as pu le remarquer, le pouvoir d’achat local y est également moins élevé, environ 21% de moins. À titre d’exemple, le prix de location d’un studio en centre-ville est de 15 908,72Kč, soit 654,71€. Pour te faire une idée, voici un récapitulatif des loyers moyens des plus grandes villes de Tchéquie, toujours selon les données fournies par le site Numbeo.

Ville Loyer moyen
Breclav 370,39 €
Brno 696,17 €
Carlsbad 514,43 €
Chomutov 246,93 €
Hradec Kralove 663,61 €
Jablonec nad Nisou 411,54 €
Jihlava 370,39 €
Kladno 576,16 €
Kolin 658,47 €
Liberec 483,56 €
Most 411,54 €
Nymburk 823,09 €
Olomouc 522,15 €
Opava 473,50 €
Ostrava 504,14 €
Padurbice 562,44 €
Plzen 555,58 €
Prague 1 119,28 €
Prerov 390,97 €
Trinec 298,37 €
Usti nad Labem 438,98 €
Zlin 644,75 €
Znojmo 425,26 €

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Le salaire minimum en Tchéquie

Le revenu minimal en Tchéquie est de 16 105Kč, soit 661,10 euros par mois. Ainsi, aucun travailleur ne devrait être payé moins que ce SMIC. Cette politique salariale témoigne de l’engagement de la Tchéquie envers le bien-être économique de ses citoyens, offrant une base de rémunération pour assurer des conditions de vie décentes. Ce salaire minimum, régulièrement revalorisé en fonction des conditions économiques, reflète les normes sociales et les coûts de la vie dans le pays.

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Quelles sont les industries qui recrutent en Tchéquie ?

La Tchéquie se distingue sur le front de l’emploi grâce à un marché stable, affichant un taux de chômage notablement bas de 2,9% en 2022. Forte de sa tradition manufacturière, la Tchéquie attire particulièrement dans des domaines clés.

L’industrie automobile constitue un pilier essentiel, représentant 10% du PIB national. L’ingénierie, avec une spécialisation dans l’électronique et l’électrotechnique, renforce le profil technologique du pays. De plus, les secteurs des équipements médicaux, de la pharmacie, de la chimie, de l’agriculture, du tourisme, de la construction, des technologies de l’information (TIC), de l’industrie du verre et de la céramique, ainsi que la fabrication de l’acier, jouent des rôles significatifs dans l’économie tchèque.

L’exportation, représentant environ 80% du PIB, ce secteur est dominé par les machines, l’électronique et le matériel de transport. La Tchéquie attire un afflux croissant de sociétés étrangères, créant ainsi une multitude d’opportunités d’emploi. Si tu envisages une expatriation, les entreprises suisses opérant en Tchéquie, au nombre d’environ 120 selon la Confédération suisse, constituent une porte d’entrée vers des postes variés. Et pour cause, avec environ 28 000 salariés dans ces établissements suisses, la Tchéquie offre un panorama diversifié pour les professionnels en quête de nouvelles perspectives.

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Quid des disparités salariales entre les hommes et les femmes ?

Malgré l’augmentation notable des salaires à l’échelle nationale ces dernières années en Tchéquie, les travailleuses n’ont pas bénéficié de la même croissance. En effet, le taux de disparité salariale demeure significatif, les femmes gagnant environ 16,4% de moins que leurs homologues masculins, selon les données d’Eurostat. Cette disparité ne se limite pas à une moyenne nationale, car elle peut varier considérablement d’un secteur à l’autre. La sphère commerciale, en particulier, enregistre des écarts salariaux encore plus marqués entre hommes et femmes.

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