In Extenso, groupe spécialisé dans le conseil et l’expertise-comptable auprès des TPE et PME, vient d’annoncer une grande campagne de recrutement. Le groupe souhaite embaucher, pour toutes ses filiales et à travers toute la France. Il recrutera 1 800 nouveaux collaborateurs en 2023.
In Extenso est un groupe dédié à l’accompagnement des TPE-PME dans toutes les problématiques qu’elles rencontrent au quotidien. Les thématiques sont larges et vont de la comptabilité-gestion de paie à la cession ou à la restructuration, en passant par l’audit, le juridique, ou encore la création d’entreprises. Aujourd’hui, le groupe revendique près de 120 000 clients.
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In Extenso recrute 1 800 nouveaux collaborateurs
En 2022, In Extenso a signé un chiffre d’affaires de 500 millions d’euros et la croissance continue du groupe le pousse à recruter à travers toute la France. In Extenso recherche 1 800 collaborateurs d’horizons différents. L’entreprise embauche aussi bien des diplômés de formations en comptabilité, que des experts de l’audit, de la paie ou du juridique. Les niveaux de diplômes vont du BTS au DSCG, en passant par les écoles de commerce, les IAE ou ceux qui viennent d’obtenir le DCG (diplôme de comptabilité gestion).
La branche conseil en développement durable d’In Extenso recrute 40 consultants en innovation et RSE. In Extenso Finance recherche aussi plusieurs analystes financiers dans toute la France. Parmi les profils recherchés par le groupe, on retrouve également des conseillers en gestion de patrimoine.
Face à cette importante vague de recrutement, In Extenso précise : « Ces recrutements sont ouverts à des candidats de tous niveaux d’expérience. Des opportunités existent pour des candidats juniors, qui cherchent leur premier emploi en sortie d’études, mais également pour des profils expérimentés (à partir de 3 ans d’expérience) et plus confirmés encore. » Les alternants sont d’ailleurs très plébiscités par le groupe In Extenso.
« Nos besoins de recrutement sont cette année encore plus importants, car le Groupe s’est fortement développé en 2022 (…). Je suis fier de voir se former, évoluer, nos collaborateurs et de voir les initiatives mises en place pour attirer, accueillir et fidéliser de nouveaux talents », précise Antoine de Riedmatten, président d’In Extenso.
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