La Pologne est classée comme 23e puissance économique au niveau mondial. Le pays est également l’une des destinations préférées des étudiants français, selon le programme Erasmus+, se positionnant à la 8e place devant le Portugal, Malte et la Hongrie. D’autre part, le nombre de Français qui choisissent la Pologne comme destination a été multiplié par 20 en 15 ans. Et pour cause, le coût de la vie attractif et le dynamisme de sa capitale, Varsovie. Découvre le salaire moyen et le niveau de vie en Pologne.
La Pologne fait partie de la majorité des états membres de l’Union Européenne où le salaire minimale est fixée par le législateur. Néanmoins, il y a de grandes disparités entre le salaire minimum mensuel brut en Pologne (3.010 zlotys par mois, soit 650 euros) et le SMIC de 1.603 euros en France (janvier 2022). Comme dans l’Hexagone, les salaires sont plus élevés dans la capitale qu’en province et les femmes perçoivent un salaire inférieur de 7,2 % à celui des hommes.
Le salaire moyen en Pologne
En 2023, le salaire mensuel brut moyen en Pologne est de 4649,05 złoty soit 991,67€. Bien sûr, il n’est pas le même selon les villes et les régions dans lesquelles les Polonais travaillent. Il est ainsi plus faible dans la capitale que dans d’autres zones comme Zawiercie.
Le salaire moyen en Pologne est estimé à environ 1 200 euros brut par mois. Cependant, de nombreux éléments sont à prendre en compte dans ce chiffre. Dans les faits, un salarié touche bien moins que cela, puisque les cotisations sociales ainsi que l’impôt sur le revenu ponctionnent en moyenne 28% du salaire brut.
De plus, le salaire moyen est très différent selon les régions de Pologne concernées. Ainsi, c’est à Suwalki que l’on gagne le plus, avec un salaire brut mensuel d’environ 1 400 euros contre 1 150 à Cracovie et environ 900 euros seulement à Lodz.
| Ville | Salaire |
|---|---|
| Bydgoszcz | 784,96 € |
| Cracovie | 1 154,53 € |
| Elblag | 703,91 € |
| Gdansk | 1 099,11 € |
| Gdynia | 910,10 € |
| Gniezno | 639,92 € |
| Kalisz | 725,24 € |
| Katowice | 1 029,51 € |
| Konin | 767,90 € |
| Koszalin | 675,82 € |
| Lodz | 882,35 € |
| Lublin | 817,76 € |
| Nysa | 485,24 € |
| Olsztyn | 753,68 € |
| Opole | 1 082,53 € |
| Pila | 758,83 € |
| Poznan | 932,84 € |
| Radom | 746,57€ |
| Rybnik | 970,54 € |
| Siedlce | 623,98 € |
| Suwalki | 1 428,86 € |
| Szcezecin | 648,29 € |
| Varsovie | 1 213,33 € |
| Wroclaw | 1 006,65 € |
| Zawiercie | 1 358,29 € |
Selon le Główny Urząd Statystyczny (GUS), l’équivalent polonais de l’INSEE, le salaire moyen en Pologne a grimpé en flèche et a été multiplié par deux en 15 ans. Cela peut être expliqué par les flux continus d’investissements étrangers, l’augmentation du taux de consommation et l’augmentation des échanges commerciaux à l’export.
Tous ces facteurs et bien d’autres placent la Pologne au 7e rang des pays les plus puissant de l’UE, avec un PIB en hausse, qui est passé de 594,2 milliards USD en 2020 à 635 milliards de dollars en 2021. Au niveau mondial, la Pologne se place en 23e position devant la Suède, la Belgique, la Thaïlande et l’Autriche.
Quel est l’évolution du salaire moyen en Pologne ?
| Année | Salaire moyen | Salaire minimal | Taux de change | Taux de chômage |
| 2022 | 5.920 zlotys | 3.010 zlotys | 1 € = 4,61 zlotys | 3,40 % (oct. 2021) (2) |
| 2021 | 5.920 zlotys | 2.800 zlotys | 1 € = 4,61 zlotys | 3,40% |
| 2019 | 5.480 zlotys | 2.600 zlotys | 1 € = 4,26 zlotys | 3,50% |
| 2018 | 4.930 zlotys | 2.250 zlotys | 1 € = 4,33 zlotys | 3,40% |
| 2017 | 4.573 zlotys | 2.100 zlotys | 1 € = 4,31 zlotys | 3,90% |
| 2016 | 4.277 zlotys | 2.000 zlotys | 1 € = 4,42 zlotys | 4,90% |
Une récente hausse des inégalités de salaires femmes-hommes en Pologne
Le salaire moyen en Pologne est marqué par des disparités. En effet, les femmes polonaises perçoivent un salaire inférieur de 7,7% à celui des hommes alors qu’en 2010 l’écart était seulement de 4,5%. À titre de comparaison, l’écart salarial entre hommes et femmes moyen dans les pays de l’OCDE est de 13,2%. En France, les hommes ont un salaire de 22,8% supérieur à celui des femmes. Si la Pologne voit donc les inégalités femmes-hommes se creuser, le pays est tout de même loin de notre moyenne nationale ou de la moyenne internationale.
Le GUS ne prend en considération que les entreprises de plus de neuf employés. Naturellement, les salaires dans ces entreprises sont plus élevés que dans les petites organisations. C’est un fait établi. Ceci est confirmé par les données du GUS pour 2017. Cette année-là, le salaire moyen brut dans les entreprises de plus de 9 salariés était de 200 PLN supérieur à celui des TPE (Très Petites Entreprises).
À savoir :
- En Pologne, les femmes ont obtenu le droit de vote en 1918.
- 30,1% des polonaises sont diplômées contre 20,3% des hommes en 2020.
À lire aussi : Féminisation des conseils d’administration et quotas : les entreprises restent machistes
Le coût de la vie en Pologne
On estime que le coût de la vie en Pologne est 50% moins élevé qu’en France, selon Numbeo. En effet, la monnaie locale est le zloty, même si la Pologne fait partie de l’Union européenne. À ce jour 1€ est équivalent à 4,69 zlotys (PLN). Évidemment le coût de la vie sera bien plus bas dans les régions rurales que dans les grandes villes. Par exemple, on estime que les dépenses mensuelles s’élèvent entre 400 et 600€ par mois, sans compter le loyer.
Si tu souhaites te loger à Varsovie, le loyer est semblable à ceux des grandes capitales européennes en raison d’une forte demande. Par exemple, à Varsovie, en centre-ville, une chambre en colocation te coûtera entre 350 et 450€ et un studio minimum 600€. Tandis que pour un appartement d’une pièce, il faudra dépenser plus de 1 000€, voire 2 000€ dans les beaux quartiers prisés par les expatriés et les étudiants, alors que, dans d’autres villes, le loyer peut être divisé par 2.
Voici un indice sur le coût de la vie en Pologne en fonction des villes :
| Ville | Prix moyen du loyer |
|---|---|
| Bydgoszcz | 442,13 € |
| Cracovie | 569,73 € |
| Elblag | 213,31€ |
| Gdansk | 621,50 € |
| Gdynia | 559,93 € |
| Gniezno | 351,28 € |
| Kalisz | 298,05 € |
| Katowice | 430,41 € |
| Koszalin | 284,41 € |
| Lodz | 446,82 € |
| Lublin | 455,62 € |
| Nysa | 529,75 € |
| Olsztyn | 426,61€ |
| Opole | 497,71 € |
| Pila | 341,29 € |
| Poznan | 510,58 € |
| Radom | 533,69 € |
| Rybnik | 469,64 € |
| Siedlce | 569,38 € |
| Szczecin | 480,56 € |
| Wroclaw | 628,86 € |
| Varsovie | 789,34 € |
| Zawiercie | 327,86 € |
Néanmoins, le taux d’imposition augmente selon ton salaire. En comparaison avec l’Europe, le taux d’imposition polonais est relativement bas. Celui-ci est de 18% si tu gagnes moins de 85 528 zlotys (18 807€) et de 32% dès lors que ce seuil est dépassé. Il faut savoir que les salariés qui parlent une voire plusieurs langues étrangères ont des salaires 10% plus élevés.
À savoir :
- Il est facile de créer une start-up étant donné que les besoins en capitaux sont peu importants.
- Il est possible de demander un taux d’imposition linéaire à 19% si tu perçois des revenus économiques à titre individuel non agricole.
Lire aussi : Comment éviter de casser la tirelire en échange universitaire ?
Les opportunités professionnelles en Pologne
La Pologne est le premier partenaire économique de la France en Europe centrale. En tant que Français, il te suffira simplement de ta carte d’identité pour entrer sur le territoire polonais.
Pour un stage ou un job étudiant, tu n’auras pas besoin de visa ou d’autorisation particulière, il suffira de mettre en avant tes compétences en anglais voire tes connaissances en polonais. Cependant, pour y travailler, tu devras t’inscrire auprès des autorités polonaises à l’office de voïvodie (Urzad Wojewodzki).
Le secteur des services contribue à 65% environ du PIB national de la Pologne. Les domaines qui recrutent le plus sont la logistique, les secteurs touristiques, l’informatique, la grande distribution, les travaux publics ou la finance.
Si tu souhaites travailler en Pologne, dans le cadre d’un VIE ou non, il faut savoir que 700 entreprises françaises (Accor, Orange, Louis Vuitton, Carrefour, Sephora, l’Occitane, l’Oréal, Danone, etc.) sont implantées que ce soit à Varsovie, Gdansk ou à Cracovie. D’autres grands groupes internationaux y également sont présents, tels que BNP Paribas, Coca-Cola, Mercedes, Google, Hilton, Amazon, Samsung, Heineken, Axa, etc.
En 2019, la Pologne et la France fêtaient leur 100ème anniversaire d’accord franco-polonais, plus précisément l’anniversaire de la signature de la convention « relative à l’émigration et à l’immigration » du 3 septembre 1919.
À savoir :
- On estime qu’il y a entre 10 000 et 12 000 français en Pologne, de quoi te constituer un beau réseau !
- La langue française fait partie des quatre langues les plus apprises en Pologne dû à l’accroissement des investisseurs français sur le territoire.
- La CCI France Pologne te permettra de t’intégrer plus facilement sur le marché du travail local !
- La Pologne est le 13e pays préféré des expatriés selon l’enquête Expat Explorer Survey d’HSBC de 2019 !
À lire aussi : Tout comprendre au VIE, véritable tremplin vers l’international pour les diplômés
Pour conclure, la Pologne séduit de plus en plus et a beaucoup de choses à t’offrir professionnellement ou non. En plus d’une alliance franco-polonaise plus que favorable, le cadre de vie est agréable.
Si cet article sur le salaire moyen en Pologne t’a intéressé, tu peux également consulter celui sur le salaire moyen en Norvège.
À lire aussi : Le classement des meilleures écoles de commerce en Europe en 2019 selon le FT
