Excelia franchit un nouveau cap dans sa stratégie d’accompagnement des étudiants en dévoilant « Les Excellentes », un dispositif entièrement pensé pour soutenir les étudiantes dans leur progression professionnelle. La première promotion, officiellement lancée sur le campus de Tours, marque le début d’un programme qui ambitionne de faire bouger les lignes en matière de leadership féminin dan sème monde de l’enseignement supérieur et de l’entreprise.
Le dispositif Les Excellentes
Porté par le Talent Centre d’Excelia et soutenu par la Fondation Excelia ainsi que Banque Populaire Val de France,
le programme Les Excellentes accompagne 25 étudiantes sélectionnées pour renforcer leur leadership, leur confiance
et leur capacité à évoluer vers des postes à responsabilité. Co-conçu avec Voxe, il combine un parcours e-learning,
un marrainage par des diplômées, des ateliers en présentiel et un accompagnement individualisé. L’ambition derrière cette initiative ?
Donner aux étudiantes les moyens de s’affirmer clairement dans leurs choix et de prendre leur place dans le monde professionnel.
Les Excellentes : un programme Excelia pour aider les étudiantes à affirmer leurs ambitions professionnelles
Si les femmes sont majoritaires dans les grandes écoles de management, leur insertion professionnelle reste encore marquée par de profondes inégalités, notamment en matière de confiance en soi, de positionnement, de réseau et d’accès aux postes à responsabilité. Excelia souhaite répondre directement à ces enjeux en construisant un dispositif d’empowerment pensé « par et pour » les étudiantes.
La Talent Centre de l’école a ainsi co-développé « Les Excellentes » avec Voxe Media, une école reconnue pour son expertise sur les enjeux de carrière et d’égalité professionnelle. La Fondation Excelia et la Banque Populaire val de France, engagée de longue date sur les questions de mixité, soutiennent également l’initiative.
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25 étudiantes sélectionnées parmi plus de 70 candidates pour participer aux Excellentes
Pour cette première édition, Excelia a mis en place une sélection exigeante. Plus de 70 étudiantes ont candidaté et seules 25 ont intégré la promotion inaugurale. L’idée est alors de constituer un groupe cohérent et engagé, capable de s’emparer pleinement du programme.
Les critères retenus ne reposaient pas uniquement sur l’excellence académique. Excelia a privilégié la motivation, la maturité du projet professionnel, l’engagement sur le campus ou dans la société, mais aussi les obstacles personnels ou institutionnels que certaines candidates ont déjà dû surmonter.
La promotion est volontairement diverse : elle réunit des étudiantes des quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans étranger Paris-Cachan) et de deux écoles du groupe, Excelia Business School et Excelia Hotel & Tourism School. Cette variété de parcours doit nourrir une dynamique collective riche, loin d’un format élitiste ou homogène.
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Les Excellentes : un accompagnement intensif, entre formation digitale, parrainage et rencontres inspirantes
« Les Excellentes » se distingue par un accompagnement concret et ancré dans l’action. Durant quatre mois, les participantes suivent un parcours e-learning conçu pour travailler la confiance en soi, la posture professionnelle, l’ambition et les compétences en leadership.
Chaque étudiante bénéficie également d’un parrainage assuré par des diplômés d’Excelia, une manière de créer un lien intergénérationnel et de faciliter l’accès à un réseau professionnel solide.
Le programme intègre également des temps forts en présentiel : rencontres avec des professionnelles engagées, ateliers, événements inspirants et un cocktail dédié au networking. Le Talent Centre d’Excelia suit individuellement chaque participante pour consolider son positionnement professionnel et l’aider à se projeter.
Un dispositif aligné avec les ambitions du plan stratégique 2025-2030 d’Excelia
Avec « Les Excellentes », Excelia confirme sa volonté d’offrir à ses étudiants, et en particulier aux étudiantes, de véritables leviers de développement personnel et professionnel.
Ce programme s’inscrit pleinement dans la stratégie 2025-2030 du groupe, qui met l’accent sur l’accompagnement sur-mesure, la montée en compétences et l’inclusion dans un contexte marqué par des transformations économiques, sociales et environnementales.
Le groupe rappelle également que ce dispositif ne vise pas seulement à travailler la confiance ou la prise de parole : il ambitionne d’aider les étudiantes à affirmer clairement leurs choix, à développer leurs réseaux et à occuper, demain, des positions stratégiques dans les organisations.
Une première édition lancée officiellement sur le campus de Tours
La première promotion des Excellentes a été célébrée lors d’un événement organisé le 13 novembre à Tours, en présence des étudiantes sélectionnées, des équipes pédagogiques, des partenaires et de la communauté Excelia. Un lancement qui marque le début d’une nouvelle dynamique au sein de l’école, avec l’ambition d’installer durablement ce dispositif dans la formation des futures diplômées.
