Back Market licenciement
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Back Market va licencier une partie de ses salariés

Le spécialiste du reconditionné en France, Back Market, a annoncé en ce début d’année 2023 préparer un plan de départ massif afin de réduire ses effectifs de 13%. À travers cette mesure, l’objectif de cette licorne est de traverser sans encombre la crise économique que rencontre le monde de la Tech et des startups.

 

Le plan de départ massif de Back Market pour 2023

La licorne française Back Market est actuellement en train de réaliser un plan de départ afin de réduire ses effectifs de 13%. Si la startup compte 715 salariés dans le monde, 93 emplois devraient être supprimés. Back Market a confirmé que 26 salariés ont déjà été remerciés au sein des bureaux de New York, Barcelone et Berlin. L’international et la conquête du marché américain était pourtant l’un des piliers de l’ambition stratégique de Back Market. Le leader du marché du reconditionné prévoit désormais de se séparer de 67 postes sur le territoire Français.

Dans un contexte actuel morose pour le monde de la Tech, Back Market a tout de même assuré que l’entreprise se portait bien, mais qu’elle allait davantage mettre l’accent sur la rentabilité, sans renoncer à la croissance.

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La fin d’une ère pour les startups

Back Market présente son plan de départ comme une mesure de précaution, un choix voulu et assumé par les cofondateurs, mais est-ce réellement le cas ? Cette décision peut paraître surprenante à l’heure où le marché du reconditionné est en pleine expansion. En effet, Back Market est leader du marché français, la société vend sur son site internet des objets high-tech reconditionnés. Elle collabore avec plus de 1 500 revendeurs partenaires, et est présente dans 17 pays, la licorne affiche une valorisation estimée à près de 5,1 milliards d’euros. Mais, après des années de croissance effrénée, financée entre autres par diverse levée de fonds, le secteur de la Tech se voit désormais contraint par ses actionnaires de privilégier la rentabilité.

Durant l’année 2022, de nombreuses entreprises notamment aux États-Unis ont procédé à des vagues de licenciements. Si la France avait été jusqu’ici un peu moins touchée par ce phénomène, l’année 2023 pourrait être bien différente… Ce qui se passe chez Back Market n’est que la suite logique d’un contexte économique plus complexe pour les startups alors que les investisseurs s’attachent davantage à valoriser la rentabilité d’une entreprise. En outre, beaucoup de licornes ou scale-ups françaises ont d’ailleurs mis en pause leurs recrutements.

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