Étudiant à NEOMA, Malo a réalisé son stage au sein du service sales (commercial) de Procter & Gamble. Il se confie sur les raisons qui l’ont poussé vers ce secteur et vers l’univers de la grande distribution, ainsi que les défis qui attendent ceux qui évolueront dans ce milieu. Il revient également sur le quotidien d’un stagiaire chez P&G et de la culture d’entreprise de ce grand groupe.
Pourquoi rejoindre le secteur de la Grande Distribution ? Cette branche est au cœur du débat public, avec les questions de pouvoir d’achat, mais est-ce un univers passionnant ? Pour Malo, c’est un secteur riche en diversités de mission qui fait que « les journées ne sont jamais les mêmes ».
En ce qui concerne l’attrait pour les sales, Malo évoque son besoin de retourner vers quelque chose d’opérationnel. Un stage en vente est-il donc le meilleur moyen de mettre les mains dans le cambouis et d’avoir un impact concret que tu peux mesurer. Quoi de plus satisfaisant ?
Le stage chez Procter & Gamble
Si tu ne connais pas P&G, ou Procter & Gamble, sache que ce groupe est au cœur de notre quotidien. Parmi les marques qui appartiennent du groupe, on retrouve : Pampers, Ariel, Lenor, Tampax, Head & Shoulders, Swiffer, Mr Propre, Gillette ou encore Oral-B. Ainsi, travailler dans cet environnement est riche pour tout étudiant qui souhaite faire un stage.
Si Malo a postulé chez P&G, c’est avant tout parce que c’est l’un des leaders de la grande distribution en France, mais aussi à l’international. Mais c’est aussi la perspective de vivre un stage extrêmement intéressant ! « Chaque semaine va être vraiment différente », c’est comme cela que l’étudiant de NEOMA décrit son expérience.
Et si tu veux en savoir plus sur la manière dont s’est déroulé son stage, sur la culture d’entreprise chez Procter & Gamble ou sur les process de recrutement, nous t’invitons à regarder la vidéo en début d’article !
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