Tout juste diplômé de NEOMA, Jean a découvert l’univers du conseil, un secteur qu’il trouve passionnant et dont il a souhaité faire son métier. Intégré à l’entreprise en CDI après son stage en conseil chez BearingPoint, il se confie sur son expérience au sein du cabinet, ainsi que sur les process de recrutement et la culture d’entreprise.
Le secteur du conseil est très attractif pour les étudiants d’écoles de commerce. Il constitue d’ailleurs l’un des principaux débouchés d’après l’enquête d’insertion annuelle de la Conférence des Grandes Écoles. Il faut dire que les étudiants apprécient le côté polyvalent et exigeant de cet univers qui prépare à tous les métiers. En outre, malgré des journées parfois denses, le salaire est au rendez-vous, puisque le conseil est le secteur le plus rémunérateur pour les diplômés d’écoles de commerce, avec un salaire moyen de 42 721€ par an, en début de carrière.
La passion du conseil de Jean, de NEOMA à BearingPoint
Jean a appris à aimer le conseil après une expérience dans la Junior-Entreprise de son école, NEOMA. Il a alors voulu creuser ce secteur et a intégré BearingPoint où il a travaillé sur le segment des affaires publiques. Il a ainsi découvert un univers challengeant, exigeant, mais bien loin de ce qu’on peut décrire du conseil.
Ce qu’il a le plus apprécié dans son expérience de stagiaire chez BearingPoint ? Le fait qu’on lui fasse rapidement confiance pour gérer un dossier. Loin d’être considéré comme un simple stagiaire, il était intégré à l’équipe comme un vrai collaborateur. Cette expérience riche lui a même permis de décrocher un CDI et de poursuivre l’aventure avec BearingPoint.
Si tu veux suivre la même voie que Jean et que tu veux travailler dans l’univers du conseil et à BearingPoint, il détaille la culture d’entreprise et détaille également les process de recrutement. Des informations bien précieuses si tu décides de postuler !
