Salaire moyen France 2023 : le classement des villes qui offrent les plus gros salaires

Le gouvernement dévoile chaque année les données liées à la masse salariale générée dans chaque ville de France. Quelles sont les villes qui affichent les salaires les plus importants ? Quelles sont celles qui s’affirment comme de vrais bassins d’emplois ? Business Cool te présente son classement.

La plateforme data.gouv.fr offre de nombreuses ressources pour mieux comprendre le fonctionnement de notre pays, que ce soit pour trouver les villes où les loyers sont les moins onéreux, comme pour connaître les villes où le salaire est le plus important. À partir des données publiées sur la masse salariale générée dans les cités de notre cher pays, nous avons pu calculer le classement des villes qui offrent les plus gros salaires en 2023.

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Masse salariale : définition

Avant de débuter la lecture de cet article, il convient d’apporter une définition à la notion de masse salariale, puisqu’il s’agit de la base qui a servi de calcul à ce classement, comme tu le verras un peu plus bas.

La masse salariale correspond à l’ensemble des rémunérations brutes des salariés d’une entreprise ou une zone géographique donnée, sur une période donnée. Ce salaire prend en compte les primes et les avantages sociaux, mais ne prend pas en compte les cotisations de l’employeur.

Dans notre cas, nous avons pris la masse salariale pour un trimestre, donc sur une période de trois mois, pour tous les salariés d’une même ville. Il s’agit ici des salariés et non des habitants de la ville. Une personne travaillant à Lyon ou à Paris peut très bien être domiciliée à une autre adresse, dans une commune différente.

La masse salariale est en général le principal poste de dépense des entreprises, avec l’immobilier (loyer, prêt…). C’est d’ailleurs le cas dans les écoles de commerce et c’est ce qui explique aussi la hausse des frais de scolarité ces dernières années.

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Méthodologie du classement des villes qui offrent les plus gros salaires

Pour réaliser ce classement, nous nous sommes basés sur les données publiées par le gouvernement. Nous avons ensuite isolé les données les plus récentes : le dernier trimestre 2022.

À partir de ce fichier, nous avons isolé les données de masse salariale CVS et d’effectif salarial CVS, et non les données brutes. En effet, les données CVS (correction des valeurs saisonnières), permettent de prendre en compte l’histoire des données et de lisser les différentes variations ou évolutions conjoncturelles.

Pour chaque ville de France, nous avons donc proposé un salaire moyen sur trois mois, puis un salaire moyen par mois, calculé en fonction du ratio entre la masse salariale et l’effectif salarial. Il est important de noter qu’il s’agit là de valeurs brutes comprenant les avantages sociaux et les éventuelles primes.

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Le classement des villes à la plus grosse masse salariale

Ici, tu retrouveras le classement des villes qui affichent la plus grosse masse salariale. Il ne s’agit pas forcément des villes où le salaire moyen est le plus élevé en France. En effet, une masse salariale importante, générée par un nombre important de salariés, amène donc un salaire moyen bien moindre.

Sans surprise, les plus grandes villes de France sont celles qui génèrent la plus grande masse salariale et qui accueillent le plus grand nombre de salariés. On peut ainsi avoir un aperçu des aires urbaines étant les plus actives d’un point de vue économique, mais aussi les plus attractives.

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Le classement des villes de France qui offrent le plus gros salaire

Tu l’attendais après lecture de cet article : le classement des villes de France qui affichent le plus gros salaire. Comment ce classement a-t-il été réalisé ? Nous avons tout simplement réalisé un ratio entre le nombre de salariés d’une aire urbaine ou d’une ville et la masse salariale générée. Nous avons ensuite classé ceux dont le ratio était le plus élevé.

Comme tu peux le voir, certaines villes se détachent du lot. On pense notamment à Bagnols-sur-Cèze qui accueille de grandes entreprises comme Bagnols Distribution. Cette société génère l’un des chiffres d’affaires les plus importants du département du Gard. On retrouve également de grands groupes comme Atos.

Sans surprise, de grandes villes comme Paris, Lyon ou Toulouse sont également présentes dans le classement. Très séduisantes pour les grandes entreprises, elles accueillent des organisations qui ont des moyens importants et peuvent se permettre de proposer des salaires plus importants. En outre, le coût de la vie étant souvent plus élevé, la rémunération a tendance à être plus haute que dans d’autres villes.

Il est important de garder en tête que ce classement propose une moyenne en fonction du nombre de salariés dans une aire urbaine et la masse salariale générée. Ainsi, certaines autres villes ou entreprises peuvent proposer des salaires plus élevés selon le profil, mais aussi ta capacité à négocier ce salaire.

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Les villes qui s’imposent comme un bassin d’emploi

Grâce aux données publiées par le gouvernement, nous avons également isolé les aires urbaines qui affichent les plus gros effectifs salariaux. Si la masse salariale et le salaire n’ont pas été pris en compte ici, ce classement est un témoin important des zones qui peuvent être dynamiques d’un point de vue professionnel.

Salaire moyen France : l’évolution du salaire moyen à Paris

Paris s’impose naturellement comme la ville où le salaire moyen est le plus élevé de France. Il faut dire que le coût de la vie en région parisienne est bien plus important. En outre, la présence de grands groupes avec des moyens importants peut pousser les salaires à la hausse. Le nombre plus élevé d’entreprises peut également faire jouer la concurrence et permettre aux candidats de mieux négocier leur rémunération que dans d’autres régions de France moins dynamiques d’un point de vue de l’emploi.

Mais avec l’inflation qui fait rage, les salaires ont-ils suivi les tendances ces derniers mois et ces dernières années ? Quelles évolutions ont marqué le salaire moyen à Paris ? Pour réaliser ce graphique, nous nous sommes basés uniquement sur les chiffres du dernier trimestre de chaque année.