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    Classements

    Classements des meilleurs employeurs France 2018-2019

    Flore DeghayeBy Flore Deghayefévrier 11, 20195 Mins Read
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    Aujourd’hui, les missions ne suffisent plus, les diplômés de grandes écoles recherchent aussi des entreprises dans lesquelles ils se sentent bien. C’est pour cela que depuis quelques années fleurissent des audits de satisfaction employés, pour classer les meilleurs employeurs en fonction de leur politique RH.

     

    Les classements des meilleurs employeurs 2018-2019

    Classement Capital 2018

    Chaque année, Capital s’associe avec Statistica afin de mener une enquête au sein des entreprises de plus de 500 employés. Des questionnaires sont envoyés directement aux employés, qui peuvent répondre anonymement quand ils le souhaitent.
    Cette année, ce sont 20 000 répondants qui ont jugé leur entreprise à travers deux questions :

    • « Sur une échelle de 0 à 10, indiquez à quel niveau vous recommanderiez votre employeur à vos amis ou à votre famille. »
    • « D’après ce que vous savez des employeurs suivants de votre secteur d’activité, les recommanderiez-vous à votre entourage ? »

    Les deux notes obtenues ont été combinées afin de donner une note sur 10 à chaque employeur.

    Voici le palmarès des 30 meilleurs employeurs 2018 :

    RangEntrepriseNote (/10)
    1Airbus Group8.46
    2GRDF8.44
    3Chanel Parfums Beauté8.22
    4Dassault Aviation8.13
    5Thalès8.1
    6Enedis7.98
    7Safran7.92
    8Google France7.91
    9RATP7.83
    9Caisse des dépôts7.83
    11RTE France7.76
    12Hermès7.74
    13Groupe l'Occitane7.71
    14Total7.69
    14APRR7.69
    16EDF7.68
    17Sanofi7.67
    18Microsoft France7.65
    19Barilla7.63
    20Groupe Seb7.62
    21Parfums Christian Dior7.58
    22SMA7.57
    22L'Oréal7.57
    24Decathlon7.55
    25Air France7.54
    26Arkema7.53
    27Nestlé7.49
    28Maif7.47
    29Air Liquide7.45
    29Kronenbourg7.45

    Les entreprises retenues sont celles pour lesquelles 250 salariés, a minima, ont répondu. Une des limites de ce classement est qu’aucun témoignage n’est disponible. De plus, le classement laisse de côté l’ensemble des entreprises de moins de 500 salariés qui représentent 99 % des entreprises françaises.

     

    Classement Glassdoor 2019

    Comme le classement de Capital, qui demande directement aux principaux intéressés leurs avis, Glassdoor a démocratisé le fait de laisser une note pour un job, un entretien, voire un PDG.

    Sur son site internet, où l’on peut chercher son prochain job, Glassdoor permet à quiconque d’écrire son avis sur une entreprise qu’il a côtoyée de près ou de loin. Le classement des employeurs 2019 est calculé sur la base de l’ensemble des avis laissés sur le site en 2018. Les notes obtenues pour ce classement diffèrent donc de celles présentes sur chaque fiche d’entreprise puisqu’elles sont cumulatives.

    Voici les 20 meilleurs employeurs 2019 selon Glassdoor :

    RangEmployeurNote (/5)
    1 ex-aequoHermès4.4
    1 ex-aequoCriteo4.4
    1 ex-aequoUbisoft4.4
    4 ex-aequoAdrexo4.3
    4 ex-aequoSaint Gobain4.3
    4 ex-aequoOnepoint4.3
    7 ex-aequoAuto1 Group4.2
    7 ex-aequoThalès4.2
    7 ex-aequoLeroy Merlin4.2
    7 ex-aequoAmazon4.2
    7 ex-aequoLouis Vuitton4.2
    7 ex-aequoAirbus4.2
    13 ex-aequoSafran4.1
    13 ex-aequoBouygues Telecom4.1
    13 ex-aequoDassault Systèmes4.1
    13 ex-aequoL'Oreal4.1
    13 ex-aequoOrange4.1
    13 ex-aequoDecathlon4.1
    13 ex-aequoDevoteam4.1
    13 ex-aequoExtia4.1

     

    Classement des employeurs France 2018 par Universum

    Chaque année, vers septembre, Universum rend public son classement des World’s Most Attractive Employers (les employeurs les plus attractifs au monde). L’un des avantages de ce classement est qu’il possède différentes catégories : business vs ingénierie, global vs national. De même, il existe un classement spécifique aux étudiants et un autre plus global qui concerne les réponses données par des professionnels.

    Voici les 10 entreprises plébiscitées par les professionnels et les étudiants des domaines du commerce et du management en France :

    RangEmployeur attractif pour les profesionnelsEmployeur attractif pour les étudiants
    1GoogleLVMH
    2LVMHL'Oréal Group
    3Michel et AugustinGoogle
    4L'Oréal GroupChanel
    5AppleApple
    6DecathlonAir France
    7AirbusAmazon
    8Air FranceGoldman Sachs
    9Danone DisneylandParis
    10Accord HotelsDeloitte

    Et les entreprises préférées des étudiants et professionnels des domaines de l’ingénierie en France :

    RangEmployeur attractif pour les profesionnelsEmployeur attractif pour les étudiants
    1AirbusAirbus
    2GoogleGoogle
    3EDFThalès
    4ThalèsSafran
    5Dassault AviationDassault Aviation
    6SafranApple
    7ENGIEEDF
    8TotalVINCI
    9DecathlonAir France
    10LVMHMicrosoft

     

    LinkedIn et son classement Top Compagnies 2018

    Avec ses millions d’utilisateurs, dont 15 millions en France, la plateforme est légitime à publier son propre classement des entreprises les plus intéressantes aux yeux des professionnels.

    Pour constituer ce classement, LinkedIn s’appuie sur toutes les actions réalisées lors des 12 derniers mois par ses utilisateurs : visite des pages entreprises, des fiches de poste publiées, taux de rétention d’une entreprise (nombre d’employés restés plus d’un an dans l’entreprise), etc.

    Mais encore une fois, ce classement ne concerne que les entreprises de plus de 500 salariés.

    RangEmployeur
    1LVMH
    2L'Oréal
    3Chanel
    4Richemont
    5Groupe Bouygues
    6Hermès
    7BNP Paribas
    8Kering
    9Danone
    10Total
    11Axa
    12Altran
    13Groupe Crédit Agricole
    14ENGIE
    15Société Générale
    16Orange
    17Capgemini
    18ALTEN
    19Groupe BPCE
    20Saint-Gobain
    21Accenture
    22Vente-privée
    23Thalès
    24Amazon
    25AccorHotels

     

    Great Place to Work France 2019

    Présent dans plus de 60 pays, l’institut Great Place to Work est devenu incontournable dans l’univers RH. De plus en plus d’entreprises participent à leurs audits, moyennant 3 500 €.

    Voici les 50 meilleurs employeurs en France, pour l’année 2018 :

    Rang50-500 salariés500-5000 salariésplus de 5000 salariés
    1ZenikaSalesforce FranceDecathlon
    2OCTO TechnologyEXTIAKiabi
    3Colombus ConsultingMars FranceLeroy Merlin
    4UPTOOmc2i GroupeMcDonald's France
    5KLAXOONWavestone-
    6ACCURACYDell Technologies-
    7VIRTUALEXPOLeboncoin-
    8Cadence Design SystemTalan-
    9AZEOEqualine-
    10DAVRICOURTAdidas France-
    11W.L. GORE & AssociésHyatt Hotels & Ressorts France-
    12Sophia EngineeringKRYS Group-
    13LR Technologies GroupeValrhona-
    14RCAAbbvie-
    15ADSEARCHStart People-
    16AilancyLEGALLAIS-
    17DoctolibBRITVIC-
    18VO2 GroupISAGRI-
    19GARANCETape à l'œil-
    20Adone ConseilGroupe LGM-
    21Web-AtrioManutan-
    22IviData GroupGroupe SII-
    23STRYKER FranceVisiativ-
    24Groupe C'PROCarglass-
    25SAS FranceCultura-
    26Quaternaire--
    27ACIES-ABGI Group--
    28Nexeo Groupe--
    29NetXP--
    30EMISYS--
    31Des Systèmes et Des Hommes--
    32ITELIO--
    33La Financière de l'Echiquie--
    34A5SYS--
    35NEXWORLD--
    36ACCEO--
    37Robert Walters--
    38L'Olivier - Assurance auto--
    39Prime engineering--
    40KLEE Group--
    4155 fifty-five--
    42SILTEA--
    43Sycomore--
    44Nextoo--
    45Mercedes-Benz Financial Services--
    46Theano Advisors--
    47EasyVista--
    48IMCD France--
    49Mutuelle Médicis --
    50Brown-Forman--

     

    Des certifications pour justifier d’une bonne politique RH

    Le Top Employers 2019

    Plusieurs certifications ou labels existent sur le marché de l’emploi, témoins d’une bonne ambiance et d’un bien-être au travail. Récemment, le Top Employers Institute, organisme indépendant, a audité 1 554 entreprises dans 118 pays différents et a rendu son verdict.

    Cette année, ce sont 82 entreprises françaises qui ont obtenu le fameux Graal. 14 d’entre elles ont été récompensées d’une certification globale (il en existe aussi d’autres régionales ou nationales comme « Amérique latine » ou « France »), ce qui témoigne d’une forte implication dans le domaine RH, dans tous les pays où l’entreprise est présente.

    EmployeurCertification globaleCertification europeCertification France
    Abbot France-ouioui
    Accenture-ouioui
    Agence Française de développement--oui
    AKKA technologies--oui
    Alcon-ouioui
    Alten France--oui
    AstraZeneca France-ouioui
    Avanade France-ouioui
    Bayer France--oui
    BNP Paribas France-ouioui
    Bouygues Construction-ouioui
    Bouygues Immobilier--oui
    Bouygues SA--oui
    Bouygues Telecom--oui
    British American Tobacco Franceouiouioui
    BSH Electroménager--oui
    BuyIn SAS--oui
    CHEP France-ouioui
    Chiesi France-ouioui
    Cognizant-ouioui
    Colas--oui
    Conforama France --oui
    Dassault Systèmes--oui
    DHL International Express Franceouiouioui
    Dimension Data Franceouiouioui
    DXC Technology France--oui
    EDPR France Holding-ouioui
    Electrolux Home Products France-ouioui
    EQIOM--oui
    Faurecia-ouioui
    FM Logistic France--oui
    Goodyear Dunlop Tires France-ouioui
    Groupama Assurances Mutuelles--oui
    Groupe Atlantic--oui
    Groupe SUEZ France--oui
    Heineken-ouioui
    Infosys-ouioui
    ING Bank France-ouioui
    Ista France-ouioui
    JT International France SASouiouioui
    Kiloutou--oui
    Kuehne+Nagel France-ouioui
    Lyreco--oui
    MAIF--oui
    Martin Brower France--oui
    MBDA France--oui
    Medtronic France--oui
    METRO France-ouioui
    MI-GSO--oui
    MSD France-ouioui
    Natixis--oui
    Nespresso France--oui
    Norauto--oui
    Novartis Pharma SAS-ouioui
    Olympus France-ouioui
    ONEY France--oui
    Orange Franceouiouioui
    Otis--oui
    PageGroup France-ouioui
    PepsiCo France-ouioui
    Pfizer--oui
    Philip Morris France SASouiouioui
    Roche Diabetes Care France-ouioui
    Roche Diagnostics France-ouioui
    Saint-Gobain en Franceouiouioui
    Sandozouiouioui
    Sanofiouiouioui
    SAP Franceouiouioui
    SAP Labs Franceouiouioui
    SAS Institute France--oui
    SAVENCIA Saveurs et Spécialités-ouioui
    Scania France SAS--oui
    Schmidt Groupe--oui
    Seita Imperial Tobacco-ouioui
    SNCF--oui
    Societe Générale--oui
    Starbucks France-ouioui
    STELIA AEROSPACE--oui
    TechnipFMC Franceoui-oui
    TF1--oui
    VALEO Franceouiouioui
    Whirlpool France SAS-ouioui

    Vincent Binétruy, directeur Top Employers France, explique l’utilité de ce type de dispositif : « Nous ressentons clairement le besoin pour les directions RH de se remettre en cause dans l’optique de faire évoluer leurs pratiques. Le programme de certification Top Employers leur propose de se lancer dans une démarche concrète d’amélioration continue. Cela passe notamment par le fait de benchmarker ses pratiques par rapport aux meilleurs, de les harmoniser et de les aligner avec le business. »

    Même si les entreprises sont volontaires pour effectuer l’audit (et payent l’équivalent de 15 000 €), l’obtention des certifications n’est pas automatique !

     

    Happy at Work, un label totalement gratuit

    À l’inverse du Top Employers, Happy at Work se propose d’auditer gratuitement les entreprises afin de décerner ses labels. Il y en a plusieurs : pour les stagiaires, les  salariés, les clients et les candidats.

    Voici les lauréats 2019, côté salariés :

    1-49 employés50-99 employés100-199 employés200-499 employés500-999 employés
    A2C ExpertiseA2 ConsultingAdvensAptiskillsBeijaflore
    AGDE Experts ComptableCementysAT internetDBAMCA Group
    ANTAESExeis ConseilExpertimeINEATCarambar & co
    Berton & AssociésJaggaerGorioux et AssociésInnovateam
    Bilink SolutionsShippeoPMPTNP Consultants
    Brioude InternetCo-Efficience
    Capital EnergyFormation CMC
    Co-pilotesHubside
    Diji
    Golden Bees
    Herdia
    IAC Partners
    Les Jeunes Pousses
    Moorea Créations
    Reucirs
    Selescope
    Spareka
    Tbmaestro

     

    L’épanouissement au travail : une aubaine pour les investisseurs ?

    Depuis 2015, Sycomore propose aux potentiels investisseurs un investissement basé sur l’épanouissement des salariés au sein de leurs entreprises, à travers son fonds Happy@Work.

    Sycomore, labellisé Investissement Socialement Responsable, met en avant les entreprises qui valorisent le capital humain. Pour cela, une évaluation a été élaborée, avec différents critères :

    • Évolution des effectifs sur trois ans
    • Politique en matière de droits humains
    • Contributions environnementales
    • Diversité hommes/femmes
    • Partage de la valeur
    • etc.

     

    Capital certification rh Glassdoor Great Place to Work Happy at work Happy@Work LinkedIn meilleur employeur meilleur employeur france meilleures entreprises qualité de vie au travail RH Top Employers top employeur Universum
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    Flore Deghaye

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