Avantages, aides, salaire, écoles… Tout savoir sur l’alternance

L’alternance est le moyen idéal de se former, tout en montant rapidement en compétence. De nombreux étudiants font le choix de se tourner vers cette formation. Salaires, avantages, inconvénients, tour d’horizon de l’alternance ! Tu en saura également plus sur les écoles qui proposent l’alternance et sous quel format.

L’alternance compte à son actif une infinité de bons points : rémunération attrayante, employabilité, montée en compétences, etc. Elle séduit aujourd’hui un public très large et varié qui a un objectif bien particulier en tête : joindre la théorique à la pratique et se doter de savoir-faire incontournables qui forment un réel plus sur le CV.

Ce type de formation connaît ainsi un grand succès depuis plusieurs années en France et son image a énormément évolué dans le milieu professionnel. Et pour cause ! Elle propose un grand nombre d’avantages. Cette formation, qui se décline en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, contribue à l’employabilité des jeunes sur le marché du travail, très concurrentiel ces dernières années.

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Les types de contrats d’alternance

L’alternance se décline en deux types de contrats, qui ont le même objectif : former les étudiants et les aider à monter rapidement en compétences.

• Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans et peut durer de 6 mois à 4 ans. Le nombre d’heures minimum de formation par an est de 400 heures. La rémunération varie entre 27% et 100% du SMIC, selon l’âge et le niveau d’études.
• Le contrat de professionnalisation concerne les jeunes de 16 à 26 ans, mais également les demandeurs d’emploi, peu importe leur âge. Il s’étale de 6 à 12 mois, voire 24 mois dans certaines branches particulières. Ce type de contrat peut être signé en CDD ou en CDI. Le nombre d’heures minimum de formation par an est de 150 heures. La rémunération varie entre 55% à 100% du SMIC.

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Les salaires proposés en alternance en 2022

Selon le contrat d’alternance, le salaire peut varier. Le montant du salaire est calculé sur la base du salaire minimum de croissance mensuel (SMIC).

Quel est le montant du SMIC 2022 ? Le SMIC 2022 brut horaire s’élève à 1 678 € par mois pour un contrat de 35 heures par semaine.

Si tu as envie de te tourner vers une formation en alternance ou que tu es déjà en apprentissage, il est important de garder en tête que la rémunération varie en fonction de ton âge et de ton année d’études. L’avantage d’être en apprentissage est le fait d’être exonéré de charges sociales. Autrement dit, ton salaire brut est le même que le salaire net.

Ci-dessous la grille de salaire brut en contrat d’apprentissage pour un total de 35 heures par semaine :

Ci-dessous la grille de salaire brut en contrat de professionnalisation :

Attention, il est est important de noter qu’une « rémunération de base s’applique aux titulaires d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac. Elle est majorée si le jeune est titulaire d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac », comme le précise le site du gouvernement.

Quelles sont les aides disponibles en 2022 pour les alternants ?

Le statut d’alternant te donne accès à un grand nombre d’avantages financiers.

• Carte nationale d’apprenti. Grâce à cette carte, que tu peux récupérer auprès de l’administration de ton école, tu pourras bénéficier d’un grand nombre d’activités culturelles ou sportives, à petit prix.
• Aide personnalisée au logement. Les étudiants en alternance ont droit à l’aide personnalisée au logement (APL). C’est la CAF (caisse d’allocations familiales) qui s’occupe de verser cette aide. De nombreux critères rentrent en jeu avant l’allocation de cette aide. Le revenu et la situation professionnelle contribuent aussi à la détermination de l’aide. Pour obtenir cette aide, il suffit de se rendre sur le site de la CAF et de remplir le dossier sur le statut et les revenus. Toute la procédure peut se faire en ligne.
• Aide mobili-jeune. En plus de l’APL, l’État verse l’aide au logement mobili-jeune. Elle peut aller de 10 euros à 100 euros par mois. Les critères pris en compte pour le versement de cette aide sont : le salaire, le loyer, le montant des APL ou ASL. Elle concerne les alternants des entreprises privées non-agricoles.
• Programme « départ 18-25 ans » pour partir en vacances. L’ANCV (Agence Nationale pour les Chèques-Vacances) propose une aide de 200 euros aux alternants pour partir en vacances. Si tu réserves ton voyage chez un partenaire de l’organisme, tu as droit à une réduction sur le montant final.

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Alternance : L’aide à l’embauche dédiée aux entreprises

Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », l’État attribue une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, pour tous les contrats conclus entre le 1^er juillet 2020 et le 30 juin 2022. Ces aides doivent permettre aux alternants de toucher une rémunération supérieur au salaire minimum. Elles concernent les crédits d’impôts et les aides TPE.

La prime à l’embauche s’élève à : 5 000€ pour un apprenti mineur et 8 000€ pour un apprenti majeur de 18 et 30 ans.

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Les avantages de l’alternance

Une offre diversifiée et ouverte à tous les cursus

Les formations en alternance sont destinées aux étudiants de toutes les formations, du Bachelor au Master, en passant par le DUT ou encore la licence pro. Elle ne délaisse aucun niveau d’études. Les écoles de commerce et d’ingénieurs s’ouvrent également de plus en plus à cette formation.

Monter en compétence et gagner en employabilité

L’alternance est le meilleur moyen de monter rapidement et efficacement en compétence. Elle propose une véritable immersion dans le monde du travail. Bien que l’étudiant soit en école, il passe bien plus de temps en entreprise. Le rythme le plus courant est ce qu’on appelle le 3 semaines-1 semaine : une semaine de cours, trois semaines en entreprise. Il peut toutefois varier en fonction des organismes de formation.

L’alternant est formé en entreprise par un manager qui suit sa progression et n’hésite pas à l’accompagner et le conseiller. Sa prise d’autonomie est souvent remarquable.

Mettre en pratique ses compétences théoriques

L’un des avantages les plus importants de l’alternance est le fait de pouvoir se former de manière concrète sur le terrain avec des professionnels spécialisés dans leur domaine.

Poursuivre son apprentissage tout en étant rémunéré

Les formations diplômantes ou certifiantes ont souvent un coût non négligeable pour les étudiants ou leurs parents. L’alternance permet de remédier à cette contrainte financière. En effet, l’un des gros avantages de l’alternance est de pouvoir financer ses études, mais aussi ses dépenses quotidiennes (loyer, courses, déplacements, loisirs) grâce à une rémunération dont le montant dépendra de la nature du contrat (apprentissage ou professionnalisation), du niveau d’études et de l’âge de l’alternant. Pouvoir se former tout en touchant un salaire constitue un réel soulagement et un stress en moins pour les alternants qui pourront se concentrer pleinement sur leurs missions en entreprise et les cours dispensés à l’école ou en centre de formation.

Pas de frais de scolarité à payer

La formation en alternance est intégralement prise en charge par l’entreprise d’accueil durant toute la durée du contrat, qui peut aller de 12 à 24 mois. L’objectif de l’entreprise est de former l’apprenti pour potentiellement le garder en CDI, si les deux parties s’entendent bien. Ainsi, ce type de formation peut te permettre d’intégrer les meilleures écoles de management, sans te soucier de ce frein.

Bénéficier des avantages du statut de salarié

L’alternant bénéficie d’un grand nombre d’avantages. Au-delà du fait qu’il perçoit un salaire, ce statut peut entraîner certains avantages, à l’image des primes exceptionnelles, des tickets restaurants, une participation aux frais de transport, etc. En outre, l’alternant a droit à 5 semaines de congés payés.

Être en apprentissage permet ainsi à l’étudiant de bénéficier de l’ensemble des avantages d’un salarié, sans pour autant payer le prix fort de ses inconvénients, son salaire brut correspond en effet à son net, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Il est également bénéficiaire du statut d’étudiant, ce qui signifie qu’il bénéficie d’un grand nombre d’avantages.

Sortir de la routine d’étudiant

Le fait d’être en alternance te permettra de sortir de ta routine et d’interagir avec des personnes différentes en fonction de ton rythme. Ton quotidien ne sera pas le même. Tu feras en effet de nouvelles connaissances et tu auras l’occasion de développer ton réseau de manière considérable.

Les écoles de commerce proposant des parcours en alternance

Il est important de noter que ce tableau ne prend en compte que l’alternance dispensée au sein du Programme Grande École des écoles de commerce.