HN Services, à travers son centre de formation, HN Institut, se positionne en acteur majeur de la reconversion professionnelle dans les métiers de l’informatique. Chaque année, cette École Supérieure du Numérique (ESN) forme une centaine de personnes, allant des jeunes en quête de nouvelles opportunités aux profils plus qualifiés, à la programmation. À la clé, un parcours de formation de moins de 3 mois ouvrant la voie à des CDI dans des grands groupes français.
Des parcours de reconversion inspirants
Au sein de l’effectif de l’entreprise, composé de 1 770 salariés, la moitié provient de HN Institut. Ainsi, 85% des jeunes diplômés recrutés par HN Services ont embrassé une reconversion professionnelle, dont 45% issus des filières math-physique-chimie-biologie.Inès Ghribi, ancienne étudiante en biotechnologie, en est un exemple frappant. Après 7 années d’études et 2 ans d’expérience en laboratoires, elle a trouvé une nouvelle passion dans le langage informatique Cobol. Trois mois de formation plus tard, elle modernise et maintient les structures IT de grands groupes bancaires français.
HN Services : un acteur engagé dans la formation
Depuis 1989, HN Services a formé plus de 8 000 jeunes, et ce chiffre ne cesse de croître. Avec une vision axée sur le développement des talents, l’entreprise a créé son propre institut de formation, HN Institut, qui contribue significativement au recrutement avec près de 25% des nouvelles embauches réalisées par ses soins. En 2023, HN Services projette de former 80 personnes, dont une soixantaine en reconversion, pour répondre aux besoins d’un secteur en constante évolution.
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Des motivations claires pour la reconversion
La démarche de HN Services s’appuie sur plusieurs constats, dont la demande croissante en recrutement dans le domaine de l’IT, la nécessité de rendre les métiers scientifiques accessibles à tous, et le décalage entre les enseignements des écoles d’ingénieurs et les besoins concrets des entreprises utilisant des technologies plus anciennes. Ainsi, HN Institut a développé sa propre méthodologie de sélection basée sur des tests de logique et d’analyse, visant à évaluer l’aptitude au raisonnement abstrait et algorithmique.
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HN Institut : une formation accessible
L’intégralité de la formation proposée par HN Institut se déroule à distance, en français ou en anglais, et est gratuite tant pour les jeunes en reconversion que pour les collaborateurs. D’une durée moyenne de 35 à 55 jours, en fonction du langage de développement enseigné. Au terme de la formation, 80% des jeunes formés décrochent un CDI.
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Success Stories : quand la reconversion change des Vies
Deux témoignages de réussite, Yannick Corre et Inès Ghribi, illustrent le succès de la reconversion chez HN Services. Yannick, ancien apprenti en chimie, a trouvé sa voie en tant que développeur après 18 mois de recherche. Inès, diplômée en biotechnologie, a transformé sa carrière grâce à une formation de 6 mois chez HN Institut, devenant une développeuse IT spécialisée en Cobol et travaillant pour de grands groupes bancaires depuis 2021.
Depuis le début de l’année, HN Services a opéré 500 recrutements, dont 250 en France. Avec une augmentation de 100% de son chiffre d’affaires au cours des 5 dernières années, atteignant 125M€ en 2022, l’entreprise vise les 200M€ d’ici 2026. L’accent est mis sur la formation pour accompagner la transformation numérique de ses clients, issus des secteurs banque, assurance, mutuelle, industrie, services, et retail.
