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EMLV présente sa nouvelle plateforme stratégique à horizon 2030

Face à l’accélération des transformations technologiques, économiques et sociétales, EMLV a présenté sa nouvelle plateforme stratégique à horizon 2030 : Beyond Boundaries, qui a pour objectif de former des profils capables de naviguer entre management, technologie et enjeux de société, dans un monde de plus en plus complexe et incertain.

Un nouveau modèle éducationnel pour s’adapter à un monde en transition

Pour EMLV, les entreprises et les organisations font aujourd’hui face à plusieurs défis simultanés : l’essor de l’intelligence artificielle, les transitions environnementales, la fragmentation des marchés ou encore la surcharge informationnelle. Dans ce contexte, l’école estime que l’hyperspécialisation ne suffit plus et qu’il devient nécessaire de former des profils capables de faire le lien entre plusieurs disciplines.

C’est tout l’enjeu de Beyond Boundaries, une plateforme stratégique qui entend dépasser les frontières traditionnelles entre les domaines d’expertise, les méthodes pédagogiques ou encore les espaces géographiques. L’école souhaite ainsi renforcer son positionnement déjà hybride, à la croisée du management, de la technologie et des enjeux sociétaux, afin de former ce qu’elle appelle des « connective leaders », capables de comprendre, donner du sens et agir dans un monde complexe. Cette ambition s’inscrit dans une dynamique de développement engagée depuis plusieurs années. EMLV compte aujourd’hui 22 % d’étudiants internationaux et s’appuie désormais sur le réseau d’AD Education, qui rassemble plus de 42 000 étudiants dans neuf pays. À horizon 2030, l’école vise notamment 4 400 étudiants, 30 % d’étudiants internationaux, 95 enseignants-chercheurs et un réseau de quatre campus européens.

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Chacun des 4 axes de la plateforme stratégique de Beyond Boundaries se concentre sur 3 grands projets. Le premier axe repose sur l’hybridation des compétences. L’école prévoit notamment de généraliser l’intégration de l’intelligence artificielle dans les parcours avec le programme AI Shift, mais aussi de développer des cursus hybrides associant plusieurs expertises. À terme, l’école a pour objectif que 65 % de ses étudiants suivent un parcours hybride et que chacun obtienne au moins une certification professionnelle en complément de son diplôme.

Le deuxième axe concerne le développement des compétences et l’accompagnement des étudiants. EMLV souhaite notamment mettre en place un portefeuille de compétences personnalisé, enrichi par des certifications et expériences professionnelles. L’école entend également renforcer ses actions en faveur de l’égalité des chances et lancer dès la rentrée le concours FACTS First, destiné à développer l’esprit critique et la prise de décision fondée sur des informations vérifiées.

Troisième priorité : le renforcement du rayonnement académique. EMLV veut poursuivre le développement de sa recherche interdisciplinaire, portée par un laboratoire commun avec l’ESILV réunissant près de 120 chercheurs. Les travaux porteront notamment sur des sujets comme la finance durable, les énergies renouvelables ou encore les technologies au service des transitions sociétales. Le dernier axe vise quant à lui à renforcer l’ancrage territorial et européen de l’école. Avec le projet Europe as a Campus, EMLV souhaite faire de l’Europe un véritable espace d’apprentissage intégré. Madrid et Berlin accueilleront dès 2026 les premiers dispositifs académiques internationaux de l’école, avant l’ouverture de deux autres campus européens. L’établissement prévoit également de poursuivre l’internationalisation de son corps professoral et de développer davantage de doubles diplômes et de partenariats académiques.

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