Quelques semaines après le renouvellement de mandat d’Isabelle Huault à la tête d’emlyon business school, l’école de management a présenté les grandes lignes de sa rentrée et les ambitions qui guideront son développement jusqu’en 2030. Trois priorités se détachent : former des managers capables d’évoluer dans un monde incertain, développer une Tech school d’envergure et accélérer son expansion internationale.
emlyon souhaite forme les managers à la maîtrise du risque
Dans un contexte mondial marqué par la volatilité économique, les tensions politiques et les urgences climatiques, emlyon fait un choix stratégique : former des managers capables d’agir dans l’incertitude. L’école investit alors un champ encore rare dans les business schools : le management du risque.
À travers de nouveaux programmes, dont un MSc dédié à l’intelligence stratégique et un Executive Master co-créé avec le Cnam autour du leadership dans l’assurance, emlyon veut outiller les futurs cadres à la compréhension des risques globaux, à l’analyse prospective et à la prise de décision en situation complexe.
Deux nouvelles formations signées emlyon
Pour renforcer son expertise sur la gestion du risque et la prise de décision dans un monde incertain, emlyon business school dévoile deux programmes inédits à la rentrée 2026.
MSc Strategic Intelligence and Global Risks
Ce nouveau programme en formation initiale forme les futurs décideurs à l’intelligence stratégique et à la compréhension des risques globaux.
L’objectif ? Apprendre à analyser les tensions géopolitiques, économiques et climatiques pour prendre des décisions robustes dans un environnement instable.
Executive Master en Leadership et Management de l’Assurance
Conçu avec le Cnam, ce programme de formation continue s’adresse aux cadres du secteur de l’assurance.
Il vise à développer leurs compétences stratégiques et managériales pour faire face aux défis d’un marché en profonde mutation.
Deux formations complémentaires qui confirment la volonté d’emlyon de placer la gestion du risque et la réflexion stratégique au cœur de son enseignement.
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De nouveaux partenariats pour former des managers ancrés dans le réel
emlyon continue d’élargir son réseau de partenaires pour connecter ses étudiants aux enjeux concrets du monde contemporain. Trois collaborations viennent renforcer cette dynamique : avec l’Institut de Recherche Stratégique de l’École Militaire (IRSEM), pour approfondir la réflexion autour de la défense et de la géopolitique ; avec BioForce, école fondée par Charles Mérieux, qui forme les professionnels de l’humanitaire ; et enfin avec le United Nations System Staff College, l’institut de formation des Nations Unies, pour travailler sur le leadership, l’innovation et la coopération internationale.
Ces alliances traduisent la volonté de l’école de croiser les disciplines et de préparer ses étudiants à agir dans un monde complexe, entre économie, enjeux sociaux et transformations globales.
Une Tech school pour répondre à la révolution numérique
emlyon a depuis plusieurs années amorcé un virage vers les compétences technologiques, en multipliant les doubles diplômes avec des écoles d’ingénieurs. L’étape suivante, c’est la création d’une Tech school à part entière, pensée pour rapprocher deux mondes longtemps séparés : celui du code et celui du management.
Cette structure proposera dès 2026 des programmes courts et professionnalisants, accessibles aux étudiants comme aux actifs en reconversion, avant d’étendre progressivement son offre à des masters spécialisés et des formations BtoB pour les entreprises.
Basée sur le campus parisien, la Tech school emlyon doit accueillir jusqu’à 2 500 étudiants d’ici 2030.
Au-delà de la montée en compétences, emlyon y voit un enjeu d’inclusion : permettre à des publics éloignés de l’emploi de se former aux métiers de la data, de l’intelligence artificielle ou de la cybersécurité, dans la continuité du programme « La Toile », déjà couronné de succès.
« emlyon a acquis une vraie légitimité sur les sujets tech, grâce aux programmes de formation hybrides qu’elle développé depuis plusieurs années mais aussi grâce à La Toile, notre Ecole de la qualification numérique. Ayant formé gratuitement près de 600 personnes éloignées de l’emploi depuis 4 ans dont 86% ont trouvé un emploi à l’issue du programme, sa réussite démontre notre capacité à travailler avec des entreprises pour répondre à leurs besoins et à accompagner des publics variés vers l’insertion professionnelle », affirme Isabelle Huault, Directrice Générale d’emlyon et Présidente du directoire.
emlyon : l’international, moteur du développement
L’autre pilier de la stratégie 2030 d’emlyon est son expansion mondiale. Déjà présente à Shanghai et Mumbai, l’école renforce ses partenariats en Asie et prépare son arrivée à Londres via la London Interdisciplinary School, dont elle est désormais actionnaire.
emlyon poursuit en parallèle le déploiement de bureaux à l’étranger, à l’image de celui d’Abidjan, pour mieux fédérer son réseau d’alumni et d’entreprises partenaires.
emlyon, une école toujours plus internationale
emlyon business school confirme ses ambitions mondiales avec un objectif clair : atteindre 50 % d’étudiants internationaux d’ici 2030.
Ce cap symbolique placerait l’école parmi les institutions françaises les plus ouvertes sur le monde, tout en renforçant la diversité culturelle sur ses campus.
Avec ses implantations à Shanghai, Mumbai et bientôt Londres, ainsi qu’un réseau académique étendu sur les cinq continents, emlyon poursuit sa transformation en une école véritablement globale.
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