Jobset offre 50 000€ pour financer votre formation !

Jobset est une plateforme spécialisée dans le recrutement d’ingénieurs. Créée en 2017, l’entreprise ambitionne de repenser le recrutement des développeurs et inverse les schémas classiques. Ici, les recruteurs se présentent aux candidats pour tenter de les séduire. Et pour l’année 2020, Jobset innove en mettant en place 5 bourses de 10 000€ permettant aux futures ingénieures de financer leur formation !

 

Pour l’année 2020, Jobset met en place 5 bourses de 10 000€ pour financer la formation de futures ingénieures

La jeune pousse montre l’exemple en proposant une bourse d’études de 10 000€ et 1 année de mentorat à 5 futures dirigeantes qui auront l’ambition de développer les services et technologies utilisés par tous demain. Jobset espère ainsi mobiliser les acteurs de l’écosystème numérique, les écoles, les réseaux, les structures institutionnelles et les entreprisesn à s’engager pour inspirer les femmes à exceller dans les formations d’ingénieurs.

« D’un point de vue individuel, nous mettons en place des programmes spécifiques pour permettre à plus de femmes d’embrasser ces métiers. »

Elodie Djuric, fondatrice de Jobset

Les candidates devront respecter un seul critère : celui d’être âgées de 15 ans ou plus. Pourront donc se présenter une lycéenne ou une femme en reconversion professionnelle.

Ces actions ont pour ambition d’augmenter la représentativité des femmes dans le numérique, un secteur où la gent féminine ne cesse de reculer.

 

Jobset : plateforme à l’écoute du marché et en accord avec son temps

Après avoir mené une étude sur les attentes des développeurs, Elodie Djuric met un point d’honneur à faciliter le recrutement de ces talents et fluidifier la communication entre entreprise et candidat. Accompagnée de son équipe, elle met en place la plateforme de recrutement Jobset dédiée aux développeurs.

Cette innovation permet de diviser le délai de recrutement moyen d’un développeur par cinq, une promesse qui séduit forcément lorsque l’on sait que 79% des entreprises rencontrent des difficultés à recruter et que le temps moyen nécessaire pour recruter le bon développeur est souvent supérieur à 4 mois.

Aujourd’hui, ce sont plus de 2 000 entreprises, comme Deloitte, Ubisoft ou encore BNP Paribas, qui recrutent leurs développeurs de talent grâce à Jobset.

 

Une sélection rigoureuse des développeurs

Jobset a développé un processus de sélection rigoureux afin d’identifier la crème de la crème des développeurs. En moyenne, moins de 7% des candidatures sont sélectionnées sur Jobset, dont le réseau est uniquement constitué de développeurs d’élite ayant la capacité de résoudre des problèmes de haut niveau et appréciant les challenges en équipe.

La startup s’active à présent sur le développement d’une intelligence artificielle capable de prédire avec précision les profils compatibles en considérant tant les expériences professionnelles, les formations, les projets, les soft skills ou encore les compétences cachées afin de corréler au plus près les attentes du développeur aux besoins du recruteur.

 

Intéressée par Jobset ou les bourses proposées ? Retrouvez toutes les informations à cette adresse :  https://jobset.io