EXCELIA annonce la nomination d’Aurélie Rosan au poste de directrice des admissions France et du développement en Île-de-France, effective depuis le 2 novembre 2026. Après dix années passées au sein de grandes écoles de commerce comme l’ESSEC, HEC Paris et SKEMA Business School, elle rejoint le groupe avec pour mission de piloter sa stratégie nationale d’admissions et de renforcer son attractivité auprès des étudiants, notamment issus des classes préparatoires.
Aurélie Rosan rejoint EXCELIA après dix ans à l’ESSEC, HEC et SKEMA
Avec cette nomination, EXCELIA s’appuie sur une professionnelle expérimentée des admissions et des concours des grandes écoles de management.
Aurélie Rosan débute son parcours à l’ESSEC Business School, où elle occupe le poste de chargée des admissions du Programme Grande École entre 2016 et 2019. Elle rejoint ensuite HEC Paris, au sein du Career Center, où elle coordonne des événements et des formations en lien avec les entreprises partenaires, tout en accompagnant les étudiants dans leur projet professionnel.
En 2021, elle intègre SKEMA Business School en tant que responsable des concours France et internationaux. Deux ans plus tard, elle prend la responsabilité du développement, du recrutement et des admissions, fonction qu’elle occupera jusqu’en 2026.
Ce parcours lui a notamment permis de développer une expertise dans l’organisation des concours, le fonctionnement des jurys et l’accueil des candidats admissibles, autant de compétences qu’elle mettra désormais au service d’EXCELIA.
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Une nomination pour renforcer l’attractivité d’EXCELIA auprès des candidats
Dans ses nouvelles fonctions, Aurélie Rosan sera chargée de définir et de piloter la stratégie nationale d’admissions du groupe EXCELIA, pour l’ensemble de ses écoles et programmes.
Parmi ses principales missions figurent l’évolution des processus de sélection, le maintien de leur qualité et de leur équité, ainsi que l’amélioration de l’expérience proposée aux candidats tout au long des concours.
Cette nomination s’inscrit également dans la volonté d’EXCELIA Business School de renforcer son attractivité auprès des étudiants issus de classes préparatoires, tout en continuant à accueillir des profils aux parcours académiques variés.
En parallèle, Aurélie Rosan aura pour responsabilité de développer la visibilité et le rayonnement du groupe en Île-de-France, un territoire stratégique pour le recrutement de nouveaux étudiants.
Des admissions repensées autour du projet pédagogique d’EXCELIA
Au-delà du recrutement, cette arrivée accompagne une ambition plus large : faire des admissions une première étape du projet pédagogique d’EXCELIA.
Le groupe souhaite faire évoluer ses modalités de sélection pour mieux identifier des candidats capables de s’adapter à des environnements complexes, de prendre des décisions dans l’incertitude et de mobiliser des compétences complémentaires.
Cette approche s’appuie notamment sur la complémentarité des quatre écoles du groupe : EXCELIA Business School, EXCELIA Hotel & Tourism School, EXCELIA Communication School et l’ESAIP Engineering School. Ensemble, elles permettent de croiser les disciplines du management, de l’ingénierie, de la communication et du tourisme.
« Former des managers capables d’agir dans un monde incertain et complexe suppose de maintenir un haut niveau d’exigence tout en reconnaissant la diversité des profils et des façons d’apprendre », souligne Nathalie Hector, directrice d’EXCELIA Business School et directrice académique du groupe EXCELIA.
Elle précise également que l’expertise d’Aurélie Rosan contribuera à traduire cette ambition dans la stratégie d’admissions du groupe.
Avec 7 300 étudiants répartis sur six campus en France et un réseau de 53 000 diplômés, EXCELIA entend ainsi poursuivre son développement en faisant évoluer ses pratiques de recrutement, tout en affirmant les spécificités de son modèle pédagogique.
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