À partir du concours 2027, SKEMA Business School fait évoluer son emblématique CV projectif, au cœur de l’entretien de motivation de son Programme Grande École (PGE). Les candidats devront désormais confronter leur parcours professionnel imaginé à dix ans à deux scénarios, l’un favorable et l’autre défavorable. Une nouveauté qui vise à évaluer leur capacité d’adaptation face aux imprévus et aux opportunités.
Un CV projectif repensé pour le concours SKEMA 2027
Imaginer son parcours professionnel à dix ans : c’est le principe du CV projectif de SKEMA Business School, une épreuve incontournable de l’entretien de motivation de l’école. Depuis plusieurs années, les candidats doivent se projeter dans leur avenir, présenter leurs ambitions professionnelles et expliquer les choix (quelle expérience internationale, quel(s) stage(s), quelle association étudiante…) qui pourraient les conduire jusqu’à leur objectif.
À partir du concours 2027, l’exercice évolue. Les candidats devront toujours préparer leur CV projectif en amont et le présenter au jury, mais ils devront également démontrer leur capacité à faire évoluer leur projet face à des situations inattendues.
Le jury leur soumettra deux scénarios prospectifs, l’un favorable et l’autre défavorable, qui viendront questionner le parcours qu’ils ont imaginé. Les candidats devront alors analyser ces situations, argumenter leurs décisions et expliquer comment ils adapteraient leur trajectoire professionnelle.
L’enjeu ne sera donc plus seulement de présenter un projet cohérent, mais aussi de montrer sa capacité à rebondir face à une difficulté ou à saisir une nouvelle opportunité.
« Ce que nous ajoutons à la projection des candidats, c’est une dose d’incertitude, inhérente à notre monde, ce qui rendra l’épreuve plus distinctive et plus révélatrice du potentiel de chaque candidat », explique Sylvie Jean, directrice du Programme Grande École de SKEMA.
Comment se déroulera le nouvel entretien de motivation de SKEMA ?
Malgré cette évolution, l’entretien de motivation conservera sa durée de 20 minutes, devant un jury composé de deux à trois personnes.
L’épreuve sera désormais organisée en trois temps :
- 2 à 3 minutes : présentation du CV projectif à dix ans, au cours de laquelle le candidat expose son parcours académique et professionnel imaginé.
- 10 à 12 minutes : échange avec le jury autour de deux scénarios prospectifs, l’un favorable et l’autre défavorable, pour évaluer sa capacité d’analyse, d’argumentation et d’adaptation.
- 5 à 6 minutes : discussion ouverte sur les expériences personnelles, les centres d’intérêt et les motivations du candidat.
Cette nouvelle formule concernera aussi bien les étudiants issus des classes préparatoires (CPGE) que les candidats intégrant le Programme Grande École par la voie des admissions sur titres (AST).
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Une intelligence artificielle pour personnaliser les scénarios
Autre nouveauté : SKEMA s’appuiera sur un outil d’intelligence artificielle développé en interne pour proposer des scénarios adaptés au parcours de chaque candidat.
Les candidats devront déposer leur CV projectif sur la plateforme Concours de SKEMA 48 heures avant leur entretien. L’outil analysera ensuite le document afin de proposer les deux scénarios (favorables et défavorable) correspondant aux ambitions et au parcours imaginé.
L’intelligence artificielle ne remplacera toutefois pas le jury. Les examinateurs conserveront la maîtrise du choix des scénarios, du déroulement de l’entretien et de l’évaluation finale.
Pour construire sa banque de scénarios prospectifs, SKEMA s’est notamment appuyée sur des travaux de l’OCDE, du National Intelligence Council américain et de grands cabinets de conseil en stratégie. Frédéric Munier, professeur de géopolitique à SKEMA, a également contribué à leur élaboration.
Comment se préparer au nouveau CV projectif de SKEMA ?
Avec cette nouvelle formule, les candidats devront aller au-delà de la simple préparation d’un parcours professionnel cohérent. Ils devront également être capables de prendre du recul sur leurs ambitions, envisager plusieurs trajectoires et justifier leurs choix face à l’imprévu.
Pour les accompagner, SKEMA annonce la publication prochaine de « sujets zéro », destinés à les familiariser avec le nouveau format de l’entretien et à leur permettre de travailler leurs capacités d’analyse, d’argumentation et d’adaptation.
Cette évolution s’inscrit dans une démarche plus large de l’école visant à renforcer les liens entre les classes préparatoires et le Programme Grande École. Elle intervient notamment après le déploiement, à la rentrée 2026, du dispositif INGENIUM, dans le cadre du plan stratégique UNVEIL 2025-2030 de SKEMA.
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Sylvie Jean, directrice du Programme Grande École de SKEMA Business School, animera une conférence intitulée « Réussir son entretien de motivation », le vendredi 6 novembre 2026, de 11h à 12h, dans l’amphithéâtre n°1.
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