Avec IÉSEG Tomorrow, l’école de management implantée à Lille, Paris La Défense et Montréal, veut étendre son terrain de jeu au-delà de la formation initiale. Dès 2027, ses jeunes diplômés auront accès pendant cinq ans à une plateforme de formation destinée à actualiser leurs compétences tout au long de leur carrière. À horizon 2030, l’IÉSEG investira 5 millions d’euros dans cette nouvelle stratégie, avec l’ambition de devenir un acteur de référence du lifelong learning.
En annonçant la création de IÉSEG Tomorrow le 22 septembre dernier, la business school ambitionne de développer la relation entre une Grande École et ses étudiants au-delà de la remise du diplôme. Elle entend désormais « se positionner sur l’ensemble du continuum allant du lycée à la formation tout au long de la vie », en passant évidemment par l’enseignement supérieur.
Derrière cette ambition, un constat : les compétences acquises pendant les études ne suffisent plus nécessairement à accompagner une carrière bouleversée par l’IA et les transformations technologiques. « Le diplôme n’est plus la fin de notre relation avec les étudiants, mais le début d’un nouveau partenariat dans la durée », a résumé Maria Castillo, directrice des Projets Stratégiques de Développement de l’école, lors de la présentation du dispositif à la presse.
De cinq années d’études à une relation qui se poursuit après le diplôme
Cette nouvelle proposition de valeur ne remet pas en cause l’investissement de l’IÉSEG dans son Programme Grande École post-bac. Au contraire. Caroline Roussel, directrice générale, défend le temps long du PGE comme une « valeur sûre » dans une période marquée par les incertitudes technologiques, professionnelles et géopolitiques. L’école rappelle notamment que ses étudiants cumulent plus de 18 mois d’expérience professionnelle en fin de cursus et que 94 % de ses diplômés trouvent leur premier emploi en moins de cinq mois.
L’enjeu pour la business school est désormais de prolonger cette promesse au-delà de l’insertion professionnelle immédiate. « Une Grande École ne peut plus uniquement investir sur les formations initiales. Elle doit aussi se demander ce qu’elle fait pour ses diplômés cinq ans, dix ans, vingt ans après leur diplomation », explique Maria Castillo.
À partir de l’été 2027, les étudiants arrivant au terme de leur cursus, quel que soit leur programme, pourront ainsi accéder gratuitement et pendant les cinq années qui suivront leur diplomation, à une nouvelle plateforme de formation. Objectif : leur permettre de revenir régulièrement vers leur école pour actualiser leurs connaissances, acquérir une compétence ou accompagner une évolution professionnelle.
À terme, l’école souhaite ouvrir IESEG Tomorrow cette offre à un public beaucoup plus large, puisqu’elle sera également commercialisée auprès des entreprises et des particuliers.
Des capsules de quelques heures aux formations diplômantes
Pas question, pour autant, de créer une simple bibliothèque de contenus à consulter en ligne. L’IÉSEG promet une offre modulaire et personnalisable permettant à chacun de construire son propre parcours en fonction de ses besoins, de son niveau et du temps dont il dispose.
Cinq formats sont prévus : des capsules courtes de 1 à 3 heures, du micro-learning de 4 à 8 heures, des cours de 9 à 14 heures, des micro-certifications de deux à quatre jours et des certificats pouvant durer jusqu’à douze jours. Ils pourront être suivis en présentiel, à distance ou en format hybride.
Les thématiques traitées iront de l’intelligence artificielle à la cybersécurité et à la RSE, en passant par le leadership, la négociation ou encore l’entrepreneuriat et les différentes briques pourront progressivement s’additionner dans une logique dite « stackable », qui permet d’assembler les modules jusqu’à se constituer un parcours certifiant, voire diplômant.
500 contenus, 150 experts mobilisés et 5 millions d’euros investis
Pour porter cette stratégie, l’IÉSEG va d’abord investir 1,5 million d’euros dans sa plateforme IÉSEG Tomorrow, qui doit accueillir d’ici la fin 2027 plus de 500 contenus répartis dans 20 domaines d’expertise et 15 formations. Plus de 150 professeurs, diplômés et experts métiers seront associés à leur conception.
L’école ne part pas complètement d’une page blanche. Une première expérimentation a été menée pendant son Université d’été 2026 : 107 participants ont obtenu l’une des six micro-certifications proposées. Plusieurs nouvelles formations doivent désormais être progressivement déployées autour de l’IA, de la reprise d’entreprise, du coaching, de la négociation stratégique ou encore du leadership féminin. L’intelligence artificielle jouera également un rôle dans le fonctionnement de la plateforme, notamment pour recommander des contenus et personnaliser les parcours proposés aux utilisateurs.
Au total, 5 millions d’euros seront investis dans IÉSEG Tomorrow d’ici 2030. À cette échéance, l’école, qui travaille à la structuration du business model associé à sa nouvelle plateforme, vise 5 000 apprenants et souhaite que la formation tout au long de la vie représente 10 % de son budget alors que son marché historique, le post-bac, connaît d’importantes tensions liées au recrutement d’étudiants en cette rentrée. La business school indique avoir accueilli un peu plus de 1 200 nouveaux intégrés sur ses campus de Lille et Paris, avec « un taux de transformation des admis qui ne faiblit pas et qui montre que l’IÉSEG reste une école désirée et désirable », affirme Caroline Roussel.
