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Le salaire des PDG des 100 plus grandes entreprises du monde en 2022

Combien gagnent les PDG d’Apple, de Coca-Cola ou de Disney ? Cette semaine, Equila a publié son étude qui met en avant le salaire des PDG des 100 plus grosses entreprises du monde. Zoom sur ceux dont la rémunération atteint plusieurs centaines de millions d’euros.

 

Les PDG qui dirigent les plus grandes entreprises du monde perçoivent souvent des salaires importants. Cela peut s’expliquer par l’implication du métier. Les PDG d’Apple, d’Intel ou de Microsoft n’ont finalement qu’assez peu de temps libre. Les journées sont longues, les décisions peuvent apporter un lot de stress considérable. La majorité de ces sociétés étant cotées en Bourse, chaque choix peut avoir des conséquences financières considérables sur la vie d’une entreprise.

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Comment se compose le salaire des PDG des plus grandes entreprises du monde ?

Il est important de noter que la rémunération des PDG des plus grandes entreprises du monde n’est pas uniquement composée d’un salaire. C’est pour cela qu’on parle plutôt de compensation financière. Si les salaires des PDG de ces géants sont tout de même relativement importants, les compensations sont plus que généreuses.

Quand on parle de compensation financière, il faut comprendre plusieurs éléments. On retrouve tout d’abord les bonus en cash, mais aussi l’attribution d’actions. Bien sûr, ces dernières sont assujetties à des restrictions et leur valeur est directement liée au cours de la Bourse, ce qui peut être une carotte très intéressante pour obliger les PDG à surperformer durant l’année.

Equilar note deux chiffres intéressants. Le montant médian de l’attribution d’actions a augmenté de 22,7% en 2021 (par rapport à 2020), passant de 8,6 millions à 10,5 millions de dollars. Les bonus en cash ont également connu une forte hausse en 2021 et ont grimpé de 46,4%. Elles sont ainsi passées de 2,8 millions à 4,2 millions de dollars.

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Une hausse de salaire spectaculaire pour les PDG des grandes sociétés en 2022

L’année 2021 est forcément marquée par un retour à la normale pour les grandes entreprises qui ont été impactées par la pandémie. Ainsi, si l’activité et le cours de la Bourse retrouvent des courbes plus positives, les sociétés ont été en mesure de réaliser de grosses augmentations de salaire pour leur PDG. En moyenne, elle s’élève à 30,8% pour ceux qui sont restés dans la même entreprise entre 2020 et 2021.

Certains PDG affichent des hausses de salaire assez impressionnantes. Mais c’est surtout sur les compensations que les augmentations sont les plus spectaculaires. Une vraie différence peut s’opérer entre le salaire de base et la rémunération totale, comptant les compensations. C’est notamment le cas pour Hock E. Tan, PDG de Broadcom, dont la compensation a augmenté de 1 542% par rapport à 2020. Si son salaire n’est que de 27 540$ sur toute l’année fiscale 2021, sa rémunération totale est de 60 703 627$.

Voici le top 10 des PDG qui affichent la plus belle hausse de compensation en 2021 :

Nom Entreprise Augmentation 2021-2020 (en %)
 Hock E. Tan Broadcom 1542%
 Safra A. Catz Oracle 1003%
 Tim Cook Apple 569%
 Olivier Le Peuch Schlumberger 320%
 Gary E. Dickerson Applied Materials 104%
 Robert C. Biesterfeld Jr C.H. Robinson Worldwide 88%
 Enrique J. Lores HP 66%
 David Solomon The Goldman Sachs Group 65%
 R. Preston Feight PACCAR 61%
 David V. Auld D.R. Horton 60%

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Les PDG qui affichent le plus gros salaire

Comme évoqué, le salaire ne fait pas tout. Cependant, pour certains PDG des plus grandes entreprises du monde, le salaire constitue une part importante de leur rémunération totale. Sans surprise, c’est le PDG d’Apple, Tim Cook, qui est en tête de ce classement. En effet, le salaire de Tim Cook s’élève, en 2021, à 365 817$. Il est largement devant Warren Buffett dont le salaire atteignait 276 094$.

Il est important de souligner que seuls 14 PDG touchent une rémunération supérieure à 100 000$. Cependant, comme indiqué, le salaire ne fait pas tout et, malgré tout, leur compensation financière totale dépasse souvent le million de dollars.

Voici le top 10 des PDG qui affichent le plus gros salaire :

Nom Entreprise Salaire 2021
 Tim Cook Apple $365,817
 Warren E. Buffett Berkshire Hathaway $276,094
 Steven H. Collis AmerisourceBergen $213,989
 W. Craig Jelinek Costco $195,929
 David M. Cordani Cigna $174,078
 John T. Stankey AT&T $168,864
 Satya Nadella Microsoft $168,088
 Michael C. Kaufmann Cardinal $162,467
 Hans E. Vestberg Verizon $133,613
 Rosalind G. Brewer Walgreens $132,509

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Le classement du salaire des PDG des plus grosses entreprises du monde : Le top 50

Ici, les PDG sont classés en fonction de leur compensation financière. Le chiffre indiqué dans cette case indique donc le montant de leur salaire, additionné aux éventuels bonus et actions détenues par ces PDG. En revanche, ce n’est pas parce que la compensation totale des CEO de ces entreprises est importante qu’ils ont beaucoup d’argent. En effet, la valeur de leur action est indexée sur le cours de la Bourse et ne devient de l’argent sonnant et trébuchant qu’en cas de revente desdites actions.

Nom Entreprise Compensation totale Augmentation Salaire 2021
Patrick P. Gelsinger Intel (INTC) $177,905,400 X $79,024
Tim Cook Apple (AAPL) $98,734,394 569% $365,817
Hock E. Tan Broadcom (AVGO) $60,703,627 1542% $27,450
Satya Nadella Microsoft (MSFT) $49,858,280 12% $168,088
Thomas M. Rutledge Charter Communications (CHTR) $41,800,961 8% $51,682
David Solomon The Goldman Sachs Group (GS) $39,545,072 65% $58,982
Gary E. Dickerson Applied Materials (AMAT) $35,265,559 104% $23,063
Jonathan M. Jaffe Lennar (LEN) $34,045,217 X $27,131
Rick Beckwitt Lennar (LEN) $34,045,217 55% $27,131
John Donahoe II NIKE (NKE) $32,920,708 X $44,538
Robert A. Chapek The Walt Disney Company (DIS) $31,105,788 X $67,418
Alfred F. Kelly, Jr. Visa (V) $30,944,838 17% $24,105
David V. Auld D.R. Horton (DHI) $30,349,976 60% $27,774
Rosalind G. Brewer Walgreens Boots Alliance (WBA) $28,333,498 X $132,509
Carol B. Tomé United Parcel Service (UPS) $27,620,893 X $97,287
Alex Gorsky Johnson & Johnson (JNJ) $26,039,043 13% $93,775
Stephen J. Squeri American Express (AXP) $25,497,493 6% $43,799
Charles H. Robbins Cisco Systems (CSCO) $25,446,695 10% $49,818
Sanjay Mehrotra Micron Technology (MU) $25,316,709 27% $27,705
James Quincey Coca-Cola (KO) $24,590,663 40% $38,655
Albert Bourla Pfizer (PFE) $24,303,318 24% $81,288
C. Lourenco Goncalves Cleveland-Cliffs (CLF) $24,073,838 35% $20,444
David S. Taylor Procter & Gamble (PG) $23,900,381 4% $76,118
Phebe N. Novakovic General Dynamics (GD) $23,553,862 24% $38,469
Juan R. Luciano Archer-Daniels-Midland (ADM) $23,448,998 7% $85,249
John T. Stankey AT&T (T) $23,352,010 X $168,864
Brian T. Moynihan Bank of America (BAC) $23,163,179 -8% $93,707
Richard A. Gonzalez AbbVie (ABBV) $23,131,161 6% $56,197
Julie Sweet Accenture (ACN) $23,085,391 34% $50,533
Robert B. Ford Abbott Laboratories (ABT) $22,159,543 X $43,075
Peter Zaffino American International Group (AIG) $21,905,220 X $52,057
Gregory J. Hayes Raytheon Technologies (RTX) $21,793,172 22% $64,388
H. Lawrence Culp, Jr. General Electric (GE) $21,720,296 -70% $74,196
Ryan M. Lance ConocoPhillips (COP) $21,370,889 25% $48,349
Charles W. Scharf Wells Fargo (WFC) $21,350,906 5% $82,948
David L. Calhoun Boeing (BA) $21,093,605 0% $62,286
Ramon L. Laguarta PepsiCo (PEP) $21,091,368 23% $79,474
Greg C. Garland Phillips 66 (PSX) $20,953,206 16% $114,852
Darius Adamczyk Honeywell International (HON) $20,737,728 14% $34,392
Michael J. Hennigan Marathon Petroleum (MPC) $20,735,104 X $120,930
Enrique J. Lores HP (HPQ) $20,733,806 66% $63,487
Joseph W. Gorder Valero Energy (VLO) $20,654,288 47% $108,332
Cristiano R. Amon QUALCOMM (QCOM) $20,638,924 X $33,566
Michael F. Neidorff Centene (CNC) $20,637,990 -17% $125,982
Jane Fraser Citigroup (C ) $20,541,324 X $74,990
Richard D. Fairbank Capital One (COF) $20,454,013 2% $32,379
Kevin R. Johnson Starbucks (SBUX) $20,425,162 39% $29,061
Hans E. Vestberg Verizon Communications (VZ) $20,342,871 7% $133,613
Jim Fitterling Dow (DOW) $20,223,897 21% $54,968
Samuel N. Hazen HCA Healthcare (HCA) $20,183,599 11% $58,752

Pour avoir le classement complet, rendez-vous sur le site d’Equilar.

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